Auxiliaire de puériculture en Micro-crèche (H/F) 13 - VELAUX
Offre n° 190CJMB
Auxiliaire de puériculture en Micro-crèche (H/F)
13 - VELAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 avril 2025
Nous recherchons un.e Auxiliaire de puériculture afin d'intégrer notre équipe pédagogique au sein d'une micro-crèche accueillant des enfants de 2 mois 1/2 à 3 ans.Si vous avez l'envie de prendre part à un projet innovant et de vous investir au sein d'une structure dynamique, transmettez-nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation que nous étudierons attentivement. Missions principales: 1) Accueil et accompagnement individuel et collectif des enfants: -Assurer la surveillance constante des enfants. -Gérer un groupe d'enfants ( activité repas, temps de regroupement) -Réfléchir et organiser des activités éducatives en accord avec le projet pédagogique de la micro-crèche et en fonction du développement, des capacités et des envies des enfants. -Assurer la sécurité affective et physique de chaque enfant. -Favoriser le développement personnel de chaque enfant en répondant à ses besoins spécifiques tout en l'inscrivant dans une dynamique collective. -Établir une relation de confiance avec les enfants -être force de proposition dans l'animation de projets éducatifs et pédagogiques. 2) Projet pédagogique: -Sous la responsabilité du/de la référent.e technique de la structure, mettre en oeuvre le projet pédagogique auprés des enfants et des familles. -Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique. -S'assurer que les projets mis en place soient en lien avec les valeurs définies dans le projet pédagogique. 3)Hygiène et sécurité: -Connaitre et respecter les protocoles et conduites à tenir de la micro-crèche. -Sous la responsabilité du/de la référent.e technique ainsi que du/de la référent.e santé accueil et inclusif, assurer et garantir la santé et la sécurité des enfants. -Garantir un environnement propre et sécurisé en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. -Sous la responsabilité du/de la référent.e technique, contrôler les documents médicaux des enfants et administrer les traitements. -Veiller au rangement et à la propreté de la micro-crèche. -Assurer la désinfection quotidienne. 4)Collaboration d'équipe: -Travailler en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire de la micro-crèche. -Participer aux réunions d'équipe et contribuer à l'évolution des pratiques professionnelles. -Participer aux groupes d'analyse de la pratique professionnelle. -Assurer une communication entre les différents membres de l'équipe. 5)Accompagnement à la parentalité: -Assurer une communication régulière avec les familles sur le développement et le bien-être de leur enfant. -Accompagner au quotidien les familles selon leurs besoins. -Proposer et participer à des évènements avec les familles. Compétences requises: -Capacité à créer un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant. -Adapter ses propositions en fonction de son observation et des besoins de l'enfant. -Capacité à déterminer les priorités. -Connaissances des besoins et du développement de l'enfant. -Maitriser les protocoles et le projet pédagogique de la micro-crèche. Qualités requises: -Forte motivation et implication dans la vie de la micro-crèche. -Qualité d'écoute indispensable -Sens de l'observation -Dynamisme et goût pour la nouveauté -Sens de l'organisation -Ponctualité et sourire de rigueur
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.2 Euros
- Mutuelle
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Auxiliaire puériculture - DEAP AUXILIAIRE DE PUERICULTURE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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