Aide-soignant-e /AMP/AES Accueil de jour EHPAD et PASA (H/F) 38 - ST QUENTIN FALLAVIER
Offre n° 190CJNX
Aide-soignant-e /AMP/AES Accueil de jour EHPAD et PASA (H/F)
38 - ST QUENTIN FALLAVIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mars 2025
En tant que professionnel de santé, l'AS/AMP/AES travaillant à l'accueil de jour et au pôle d'activités et de soins adaptés (PASA) est habilité à accompagner des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée, au stade léger à modéré de la maladie et/ou des personnes âgées en perte d'autonomie physique, qui sont désireuses et en capacité de bénéficier d'un projet de soutien à domicile (capacité d'attention, capacité à participer aux activités proposées...). (Source : ministère des solidarités et de la cohésion sociale). Activités principales : - Mettre en œuvre le projet de service de l'accueil de jour en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle, - Planifier et mettre en œuvre les activités des résidents en hébergement permanent accueillis au PASA sur l'EHPAD classique, - Accompagner la personne dans les activités de la vie sociale en repérant ses fragilités (mise en place d'activités adaptées) et dans ses gestes de la vie quotidienne (accompagnement aux toilettes, aide au repas etc.), - Assurer une écoute et instaurer un dialogue avec les personnes accueillies et leurs proches, - En collaboration avec le médecin coordonnateur, la psychologue et l'IDEC, constituer et planifier des groupes homogènes de bénéficiaires au regard de leurs capacités d'attention, cognitives et/ou physiques, - En collaboration avec le médecin coordonnateur, l'IDE, la psychologue et les paramédicaux, élaborer et mettre en œuvre le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie, - Planifier et assurer les pesées mensuelles du bénéficiaire et les notifier dans son dossier de soins informatisé. - Transmettre les observations par écrit dans le dossier de soins informatisé du bénéficiaire et oralement lors des temps de relève pour maintenir la continuité des activités, - Assurer l'entretien de son service et la gestion du matériel nécessaire à son activité, - Contribuer à la prévention des risques (chutes, dénutrition etc..). Savoirs : - Animer un groupe de 6 personnes en leur proposant des activités qui tiennent compte de leurs capacités et/ou de leurs limites en lien avec leur pathologie, - Rechercher, traiter et transmettre à l'IDE toute information utile relative à l'état et/ou au comportement de la personne en vue d'une action de soins continue et adaptée, - Connaitre et utiliser les techniques de prévention de la chute de la personne accueillie, - Connaitre et respecter la charte de la personne accueillie, les procédures et le fonctionnement interne de l'établissement, - Connaitre et respecter les règles de confidentialité liées à son activité. - Appliquer les procédures de désinfection des locaux et du matériel réutilisable, - Respecter les procédures de consommation de produits nécessaires à son activité pour en réguler l'approvisionnement, - Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie, - Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l'élaboration du projet de service de l'accueil de jour. Prime à l'embauche de 1.500 euros et SEGUR de la santé 238 euros bruts. Reprise de l'ancienneté AS, AES, AMP sur poste similaire. Horaires de travail du lundi au vendredi en journée. Repos samedi et dimanche.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon ccn et expé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Santé - Aide soignant, AMP ou AES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Réaliser des soins mortuaires
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
LA CHENERAIE
100 à 199 salariés
LA CHENERAIE. Association gestionnaire d'EHPAD dont le siège est situé à Saint Quentin Fallavier dans le Nord-Isère (proximité Lyon). 200 salariés. Mme Caroline MARTINS
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