Les missions principales sont : - La gestion de projet au sein du Service Informatique, - la maintenance et la sécurisation du SI, - la gestion du réseau et de bases de données et la veille technologique. MISSIONS Sécurité Veiller à l'application des règles de sécurité : - Lors de la réalisation des travaux d'améliorations ou des installations nouvelles directement gérés par le service. - Pour les matériels, locaux et applications informatiques (virus, intrusion.). - Recenser les incidents du système d'information. Analyser ces incidents et engager les mesures correctrices nécessaires. Techniques - Maintenir les scripts développés localement (SQL, VbScript, PowerShell, .). - Mettre en place des outils liés à certaines applications locales (Sage BI, .). - Administrer les serveurs physiques et virtuels. - Appliquer les recommandations IT corporate (antivirus, proxy réseau, .). - Vérifier et faire en sorte que les matériels, le système d'information et le réseau soient en adéquation avec l'évolution technologique (veille technologique). - Procéder à la préparation, à la maintenance et au suivi de l'inventaire des PC, des serveurs et de l'ensemble du matériel radio de la manutention (paramétrage / configuration, .). Assurer : - la gestion des sauvegardes. - la gestion et l'optimisation des réseaux LAN et WIFI (switches, bornes, .), 4G/5G, . - le support applicatif sur le système de géolocalisation du terminal à conteneurs - Accompagner l'utilisation de l'outil de ticketing dans le cadre de l'assistance utilisateur et en assurer le suivi. Gestion - Gestion/Suivi de projet (préparer et mettre en œuvre toutes les activités de déploiement d'un projet, suivre les activités de pré-déploiement, - Adresser les prérequis aux bons interlocuteurs, selon un planning à définir, - Suivre le démarrage, et centraliser les retours, remarques ou résultats constatés après le déploiement) Être polyvalent sur les missions des autres membres du Service Informatique. Liste non exhautive pouvant être amenée à évoluer en fonction des besoins organisationnels. COMPETENCES COMPORTEMENTALES : - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation ; - Proactivité et capacité à proposer des solutions rapidement ; - Esprit d'équipe et orientation clients ; - Sens de l'écoute, empathie et capacité à comprendre les besoins des utilisateurs