Offre n° 190CNLM
Adjoint de direction Foyer d'accueil médicalisé (H/F)

Actualisé le 13 mai 2025

Le FAM Les Yverières de l'UNAPE I30 accompagne 39 résidents en internat. Les personnes accompagnées sont en situation de handicap complexe (polyhandicap, psychose déficitaire, déficience mentale avec troubles associés, autisme). L'établissement est composé d'une équipe pluridisciplinaire de xx professionnels accompagnant 7j/7 et 24h/24 les résidents dans la réalisation de leur projet de vie. L'offre d'emploi Les missions Apporter un appui au Directeur dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et de développement de projets inclusifs Veiller à la pertinence et à la continuité de l'accompagnement des résidents accueillis ainsi qu'au bon déroulement des projets individualisés Manager, animer les équipes pluridisciplinaires, organiser les plannings et gérer les recrutements. Travailler en lien avec les familles. Vos compétences Appétence managériale et expérience en coordination de services exigés Capacité de travail en équipe et en réseau Rigueur et autonomie de travail Adaptabilité Le poste Poste Basé à Goudargues CDD 1 mois sur avril renouvelable 25 jours de congés - forfait jours + jours d'autonomie Salaire selon la convention collective 1951 (CCN 51)

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 4000.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Mutuelle

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS OU ACTION SOCIALE/SANTE Cette formation est indispensable

Compétences

Actions socioéducatives collectivesCette compétence est indispensable
Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
Animer, coordonner une équipe
Assurer la sécurité dans un environnement éducatif
Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
Concevoir et gérer un projet
Conduite de projet en intervention sociale
Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
Développement de partenariats locaux
Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées
Mener un entretien, une interview, une audition
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Prévenir et résoudre les conflits
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Soutenir l'expression personnelle dans un cadre collectif
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne