Adjoint de direction Foyer d'accueil médicalilsé (H/F)

Adjoint de direction Foyer d'accueil médicalilsé (H/F) 30 - GOUDARGUES

Offre n° 190CNLM
Adjoint de direction Foyer d'accueil médicalilsé (H/F)

30 - GOUDARGUES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 avril 2025

Le FAM Les Yverières de l'UNAPE I30 accompagne 39 résidents en internat. Les personnes accompagnées sont en situation de handicap complexe (polyhandicap, psychose déficitaire, déficience mentale avec troubles associés, autisme). L'établissement est composé d'une équipe pluridisciplinaire de xx professionnels accompagnant 7j/7 et 24h/24 les résidents dans la réalisation de leur projet de vie. L'offre d'emploi Les missions Apporter un appui au Directeur dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement et de développement de projets inclusifs Veiller à la pertinence et à la continuité de l'accompagnement des résidents accueillis ainsi qu'au bon déroulement des projets individualisés Manager, animer les équipes pluridisciplinaires, organiser les plannings et gérer les recrutements. Travailler en lien avec les familles. Vos compétences Appétence managériale et expérience en coordination de services exigés Capacité de travail en équipe et en réseau Rigueur et autonomie de travail Adaptabilité Le poste Poste Basé à Goudargues CDD 1 mois sur avril renouvelable 25 jours de congés - forfait jours + jours d'autonomie Salaire selon la convention collective 1951 (CCN 51)

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 4000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS OU ACTION SOCIALE/SANTE Cette formation est indispensable

Compétences

  • Actions socioéducatives collectivesCette compétence est indispensable
  • Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la sécurité dans un environnement éducatif
  • Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • Concevoir et gérer un projet
  • Conduite de projet en intervention sociale
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Développement de partenariats locaux
  • Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées
  • Mener un entretien, une interview, une audition
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Soutenir l'expression personnelle dans un cadre collectif
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Employeur

FAM LES YVERIERES UNAPEI 30

50 à 99 salariés

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