Référent Climatisation "Sous réserve de vacance de poste" Publiée le 18/02/2025 Description de l'employeur Technicentre TGV SNCF de Lyon Gerland représente 550 collaborateurs qui réalisent les opérations de maintenance préventive et curative sur les rames TGV INOUI et OUIGO chaque jour. 3 sites implantés : - Lyon, Marseille et Nice. Nos enjeux sont les suivant : - Oeuvrer chaque jour pour garantir la sécurité des personnes et du matériel - Améliorer la fiabilité des rames TGV - Garantir un meilleur niveau de confort pour nos clients - Livrer les trains à l'heure en gare. Description du poste Les missions générales du poste, seront les suivantes : - Soutenir la production de la spécialité Traction Freinage - Contribuer au processus qualité : sur les retards du parc de la spécialité associée - Contribuer aux échanges techniques entre les équipes et les intervenants extérieurs sur la spécialité TF - Appliquer la démarche sécurité de l'établissement - Appliquer la démarche environnementale de l'établissement - Contribuer à la démarche d'Excellence Opérationnelle de l'UO et de l'établissement. Le poste est rattaché à l'unité opérationnelle "Expertise Technique". Profil recherché Le référèrent technique devra avoir différentes compétences, telles que : Savoir être : - Adhésion aux orientations de l'entreprise - Autonomie Savoir : - Connaissances dans le domaine électrique, électrotechnique et mécanique - Connaissances sur les systèmes automatisés - Connaissances du domaine de la maintenance Savoir-faire : - Capacités managériales - Capacités d'initiatives, de décisions, d'anticipation Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...