Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 02 - SOISSONS
Offre n° 190CRLB
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
02 - SOISSONS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 juin 2025
Le SESSAD HOVIA Soissons Laon recrute pour son Unité de Prévention et de Soutien de l'Enfant en Situation de Handicap et de sa Famille recherche suite a son extension 3 Educateur-rice Spécialisé-e. La Mission d'éducation spécialisée : - Assurer l'accompagnement éducatif et favoriser l'inclusion d'enfants et adolescents en situation de handicap et porteur de troubles associés - Répondre au besoin en accompagnement et soutien (en semaine, pendant les week-ends et les vacances) pour les familles sans solution ou avec une solution très partielle et pour des familles dont les enfants sont accompagnés par des ESSMS - Être en soutien ou renfort direct de certaines équipes médico-sociales, favoriser l'intégration de l'enfant ou de l'adolescent au sein de son établissement - Assurer la tenue du dossier éducatif et administratif informatisé des enfants et produire les comptes rendus nécessaires en lien avec les autres membres de l'équipe Profil et compétences Vous exercerez sous la responsabilité de la cheffe de service, dans une équipe de 4 personnels éducatifs et une psychologue, dans un rayon de 50 km autour de Soissons et de Laon. - Titulaire du DEES(diplôme d'état d'éducateur spécialisé) - En capacité de travailler en autonomie avec le sens de l'initiative, vous savez également vous référer à l'institution et travailler en équipe. - Connaissances souhaitables sur les troubles du spectre autistique, sur la psychologie de l'enfant et de l'adolescent et sur les troubles du comportement. Capacité à s'informer et se former. - Production d'écrits éducatifs, administratifs, institutionnels. Utilisation des logiciels de l'association - Capacité à se documenter (lecture articles, livres et sites spécialisés.) - Être en capacité de prendre en compte la place et le rôle des familles. - Savoir anticiper les difficultés, discerner, ajuster et réguler les actions et en référer à la cheffe de service. - Connaissance du cadre règlementaire de référence - Coordonner son action éducative avec celle des autres services ou établissements en lien avec la cheffe de service. - Vous êtes titulaire d'un permis de conduire en cours de validité afin de vous rendre sur les différentes structures Conditions de travail Temps de travail hebdomadaire : 35 heures hebdomadaire Séquences de travail : Semaine (interventions possibles sur certains weekends) Lieu de travail : SESSAD de Laon et Soissons Rémunération : selon la C.C.N.T. 1966 Coeff de base 446 (avec sujétion d'internat) soit 1914.21 € brut + Prime Socioéducatif 238€/Brut + Indemnité Dimanche et Jours Fériés Congés : Congés trimestriels (6 jours /trimestre x 3 trimestres soit 18j/an)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Horaires annuels
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1914.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DIPLOME DEES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
HOVIA
20 à 49 salariés
Institut Medico Educatif accueillant 45 enfants et adolescents de 6 a 17 ans présentant des déficiences intellectuelles.
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