Présentation générale Vous avez à cœur de participer au développement des talents et des compétences au sein d'une collectivité dynamique ? Rejoignez notre équipe des Ressources Humaines pour une mission de remplacement en tant que Chargé(e) de Recrutement et Formation ! Ce poste clé vous permettra de gérer les recrutements, d'accompagner les projets de formation, et de contribuer au rayonnement de notre collectivité en tant qu'employeur. VOS MISSIONS Recrutement - Accompagnement des services pour identifier les besoins de recrutement (réalisation des fiches de poste et formulaires). - Pilotage complet du processus de recrutement : Participation à la rédaction des annonces, sélection des CV, entretiens, simulation de salaire. - Gestion des relations avec les partenaires externes et internes pour optimiser la recherche de profils. - Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la conformité des actions de recrutement. - Participation aux évènements de recrutement (jobs dating, relations écoles, etc.). Formation - Planification et suivi des formations en lien avec les besoins des agents et des services. - Accompagnement des agents sur des formations spécifiques (préparation aux concours, repositionnement, etc.). - Gestion administrative des actions de formation (suivi de budget, gestion des bons de commande, et des factures). - Rédaction des cahiers des charges et réalisation des ouvertures de formation, des bilans à chaud pour les sessions de formation. Missions transversales - Mise à jour du tableau des effectifs et accompagnement à la rédaction des fiches de poste. - Participation à l'élaboration et au suivi des procédures du service. - Rédaction des bilans d'activités et suivi des dossiers spécifiques.