La MDEF structures de Thonon recherche pour son service spécifique Week-End Vacances qui accueille, dans le cadre de la protection de l'enfance, 6 enfants porteurs de handicap 1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ (H/F) CDI à temps plein - Fonction publique hospitalière - Titularisable - Horaires spécifiques sur les week-ends et les vacances (2 week-ends sur 5 environ) avec veille de nuit couchée - Permis B obligatoire Définition : Conduire des actions éducatives, selon les projets individualisés, auprès des usagers de la Protection de l'Enfance et du secteur du Handicap, selon les attendus des prescripteurs (ASE et Juge des Enfants) en cohérence avec les autres projets des structure d'accueil semaine. Mission : Encadrer un groupe d'enfants, d'adolescents et/ou jeunes adultes, suivis par les services de la MDPH. Assurer l'encadrement au sein d'un collectif Accompagner un jeune et sa famille Travailler en responsabilité, autonomie, délégation Respecter et contribuer à garantir le cadre légal du placement Travailler en concertation avec les autres structures médico-sociales d'accueil Activités / Fonctions : Accueillir l'enfant et sa famille avec bienveillance Évaluer les capacités de réponses parentales au regard des besoins fondamentaux de l'enfant et faire des préconisations Soutenir et étayer la fonction parentale Participer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant et coordonner sa mise en œuvre en étant garant des échéances fixées Rédiger des rapports, notes d'incident, comptes rendus de synthèse, etc. Travailler en équipe en veillant à la continuité et à la cohérence de la prise en charge éducative Être acteur du fonctionnement du service en équipe (plannings, achats divers, entretien du lieu d'accueil, etc.) Être en capacité de rendre compte au cadre socio-éducatif de son activité Assurer les astreintes dans le cadre de la continuité de la mission de service public Savoir-faire / savoir-être : Encadrement et animation de groupes Travailler en équipe et s'inscrire dans la dynamique définie par le projet de service Conduite de projet (concevoir et évaluer un projet d'orientation avec l'enfant et sa famille, rédiger un écrit professionnel, capacité à travailler en partenariat élargi) Connaissance des besoins fondamentaux de l'enfant et de l'adolescent, gestion de la crise et des troubles de l'attachement de l'enfant et de l'adolescent présentant un handicap et des systèmes familiaux Connaissance des outils spécifiques à l'accompagnement d'enfants présentant un handicap (pictogramme, ABA, Teach, etc.) S'adapter aux particularités de l'accompagnement d'un public présentant un handicap (savoir faire "avec", savoir être "avec") Être en capacité d'interroger, de réajuster ses pratiques professionnelles et de prendre du recul par rapport à sa pratique professionnelle Avantages salariaux : Prime pour les agents ayant des enfants Primes (dimanche et jours fériés + nuit + d'astreinte) Congés trimestriels + Congés Annuels (8 semaines/an) + congés spécifiques (liés à la spécificité du rythme de travail) Paiement heures supplémentaires ou récupération selon nécessité de service