RECRUTEMENT D'UN TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) - CDD 3 mois - temps plein Service PASSREL - Site de Vitré Mission principale du poste : Dans le cadre du développement de son dispositif d'accompagnement social lié au logement sur le territoire de Vitré, l'AIS 35 recherche un travailleur social au sein de son équipe PASSREL « Promouvoir l'Autonomie par le Soutien d'un Service Relais au Logement ». Rattaché au Pôle Hébergement Logement de l'AIS 35 et en lien étroit avec les partenaires de territoire, vous assurez, principalement lors de visites à domicile, l'accompagnement personnalisé de personnes en difficulté dans le domaine du logement : personnes accédant au logement, souhaitant se maintenir dans le logement ou personnes hébergées de façon temporaire. Vous aurez pour missions de : Favoriser la mise en place d'une relation d'accompagnement dans le domaine du logement : vérification de l'adhésion des personnes, expression des besoins, projection des objectifs dans le cadre d'un contrat Evaluer les situations et proposer un accompagnement individuel adapté en lien avec les partenaires sociaux et médico-sociaux du territoire (gestion budgétaire et administrative, gestion locative, aide aux démarches liées à la santé, l'insertion professionnelle, la justice, la vie sociale.). Développer un réseau de partenaires avec les organismes sociaux et/ou médicaux-sociaux et proposer des orientations adaptées Rédiger des écrits (notes sociales, procédures, compte-rendu de l'activité) Profil : Formation : Diplôme d'Etat de Travail Social exigé (AS, ES ou CESF) Expérience : 3 ans minimum d'expérience dans le secteur social, une expérience dans le secteur de l'accompagnement social au logement sera fortement appréciée. Savoir-Faire : Bonne connaissance des dispositifs sociaux d'accompagnement et des partenaires Conduite d'entretien Qualités rédactionnelles Savoir-être : Qualités relationnelles pour accueillir et accompagner un public diversifié (écoute, mise en confiance, mobilisation) et adaptabilité Rigueur et capacité organisationnelle, autonomie dans le travail Travail en équipe. Esprit d'analyse et de synthèse Capacité à la dynamique partenariale Déplacements à prévoir sur le Département, avec un véhicule de service nominatif Convention collective : Accords Collectifs CHRS NEXEM Groupe 5 statut Non Cadre échelon suivant expérience Temps de travail : CDD Temps Complet Date d'embauche : poste à pourvoir dès que possible