Animateur / Animatrice club Enfants CAP Petite Enfance (H/F) 73 - AUSSOIS
Offre n° 190CYBP
Animateur / Animatrice club Enfants CAP Petite Enfance (H/F)
73 - AUSSOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mars 2025
*** SAISON ETE 2025 *** -Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF Contrat du 07/07/25 AU 31/08/25. Candidature (CV + lettre de motivation) avant 20/04/25 Situé aux portes du Parc de la Vanoise dans un cadre de vie très agréable, le Centre Paul Langevin (Village Vacances) à Aussois recrute pour la saison d'été 2025 : ANIMATEUR/ANIMATRICE CAP petite enfance (ou équivalence) Sous l'autorité de la responsable Nursery : -Vous assurez l'encadrement des jeunes enfants (moins de 4 ans) qui sont confiés à la nursery, sous l'autorité de la responsable et de l'auxiliaire. -Vous assurez la prise en charge des repas des bébés. -Vous veillez à la sécurité, l'hygiène corporelle et vestimentaire. -Vous concevez et mettez en œuvre un programme d'animation journée à destination d'un public jeunes enfants et jeunes (moins de 4 ans) : jeux d'intérieur / extérieur dans le cadre montagnard. -Vous maîtrisez plusieurs techniques d'animation dans la gestion d'un groupe et l'installation d'une ambiance fédératrice. -Vous créez des fiches techniques incluant le suivi des activités et des animations proposées. -Vous garantissez la sécurité des jeunes enfants au niveau affectif et physique. Vous êtes garant de la qualité des activités. -Vous assurez l'hygiène des locaux et du matériel mis à disposition et le rangement des salles -Vous créez une ambiance propice à l'épanouissement de tous. -Vous fédérez un bon esprit d'équipe. Qualités professionnelles : - Savoir travailler seul.e et en équipe -Autonomie, Réactivité, Initiative -Bonne organisation et bonne présentation -Qualités humaines et relationnelles pour animer un groupe d'enfants -Maîtrise des techniques d'animation, de mise en place d'un cadre. -Créatif. Être source de proposition et travailler conjointement avec le/la responsable Nursery. -Maitrise des techniques d'animation. Les Plus - Possibilité de logement en chambre individuelle et restauration sur la base du tarif URSSAF - Minimum 1 jour et demi de congés par semaine - Remboursement des frais de transport (véhicule personnel ou train), un aller/retour par contrat de travail - Salle de Fitness à disposition - Possibilité d'utiliser le matériel de montagne du centre gratuitement pendant les jours de congés et de participer aux activités organisées par le centre. - Tarifs préférentiels chez d'autres prestataires de la station (piscine, hammam, espace bien-être.) - Chez nous, la fidélité est récompensée. Si vous souhaitez vous engager, devenez titulaire : la priorité d'embauche sur votre poste pour les saisons futures, possibilité d'avoir des financements pour des formations et le 13ème mois.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1904.98 Euros sur 12 mois
- Hébergement
- Restauration
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Expériences similaires souhaitéesCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Capacités relationnelles et organisationnellesCette compétence est indispensable
- Connaissance du public jeuneCette compétence est indispensable
- Créatif et force de propositionsCette compétence est indispensable
- Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFACette compétence est indispensable
- Habilitation BAFACette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Décorer et mettre en place des espaces d'animation
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Employeur
CAES PAUL LANGEVIN
50 à 99 salariés
Comité d'Action et d'Entraides sociales du Centre National de Recherche scientifique. Village de vacances et de colloque Paul Langevin. 73500 AUSSOIS
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