Description du poste Dans la continuité de notre stratégie de développement, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) Directeur(trice) Adjoint de Développement (H/F) sur le secteur des Hauts de Seine. Vous travaillez le développement de votre réseau d'apporteurs d'affaires, développez et entretenez des relations avec les décideurs locaux (SEM, Collectivités locales, élus, monde politique, réseaux de lobbyistes, etc). Vous développez un portefeuille foncier permettant d'atteindre les objectifs de l'agence. Vous étudiez les projets résidentiels et leur faisabilité technique et économique, en lien avec les architectes et tenant compte des contextes commerciaux, environnementaux, administratifs et techniques. Vous travaillez à l'élaboration de la promesse de vente, à sa négociation jusqu'à la signature chez le notaire, en traitant les aspects financiers, juridiques et notariés. Vous assurez le montage des dossiers de comités fonciers ainsi que leur présentation auprès de la Direction Générale. Vous travaillez vos dossiers jusqu'à l'acquisition des terrains auprès des propriétaires fonciers (personnes physiques, sociétés, collectivités locales, etc). Qualifications De formation supérieure en immobilier, commerce, école d'ingénieur ou universitaire, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 10 ans dans le domaine de l'immobilier résidentiel. Vous possédez une réelle expérience sur le territoire des Hauts de Seine sur le développement de projets résidentiels sous toutes leurs formes (Collectifs, Maisons, Résidences Gérées). Vous avez pu, à travers votre expérience, développer vos qualités d'analyse, de négociateur(trice) stratège, et su vous adapter à différentes situations pour atteindre vos objectifs de résultat dans des contextes économiques fluctuants. Dôté(e) d'un sens aiguisé de l'observation et de la relation humaine, vous êtes en capacité de sourcer de multiples opportunités foncières et de rapidement entrer en contact avec les propriétaires de terrain. Vous apportez votre dynamisme, votre persévérance au service du collectif et votre leadership pour emporter l'adhésion auprès de tous les services sur les projets. Informations complémentaires Au-delà d'un environnement de travail stimulant et collaboratif, rejoindre Kaufman & Broad c'est également bénéficier de multiples avantages destinés à enrichir votre expérience professionnelle et votre qualité de vie : * Politique d'accompagnement et de formation par filière métier * Charte de télétravail * Attribution d'actions gratuites : 100% des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise * Dispositifs d'épargne salariale : Plan Épargne Entreprise avec abondement de l'employeur, intéressement et participation * Une couverture sociale complète (mutuelle / prévoyance) * Opportunités de mobilité interne et géographique * Offres préférentielles pour l'achat d'un logement Kaufman & Broad * Avantages du CSE * Remboursement des transports en commun, ou véhicule de fonction, ou pack mobilité (selon le poste occupé) * Tickets Restaurant ou participation au restaurant d'entreprise (selon les postes et le lieu géographique) Chez Kaufman & Broad, nous croyons en la mixité des talents. Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures avec la même attention reflétant ainsi notre engagement envers l'égalité des chances.