Assistant social / Assistante sociale du personnel (H/F)

Assistant social / Assistante sociale du personnel (H/F) 04 - DIGNE LES BAINS

Offre n° 190CZDH
Assistant social / Assistante sociale du personnel (H/F)

04 - DIGNE LES BAINS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 mars 2025

- vos principales missions : - Accompagnement et conseil auprès des agents dans le domaine social, budgétaire et financier, - attribution d'aides financières de secours exceptionnels dans le cadre de la régie fonds d'action sociale, - instruction des demandes de logements des agents dans le cadre du contingent réservé à la collectivité, - accompagnement et conseil les agents dans leurs demandes auprès du CNAS, - détection des agents en difficultés professionnelles et définition des mesures d'accompagnement avec l'équipe pluridisciplinaire de la DRH, - accompagnement des agents et des services dans le cadre du plan handicap (démarche de reconnaissance, reclassement professionnel, financement d'aides techniques et d'aménagements de poste, suivi des BOETH, déclaration annuelle au FIPHFP.), - participation aux actions de prévention des risques psycho-sociaux et d'amélioration de la qualité de vie au travail

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Statutaire
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - D.E. d'assistant de service social Cette formation est indispensable

Compétences

  • Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Analyser une situation et produire un diagnostic
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Concevoir et gérer un projet
  • Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • Droit social
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • Développer son réseau professionnel dans le secteur médical
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Mener une enquête sociale
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Méthodes et outils de résolution de problèmes
  • Normes rédactionnelles
  • Projet social
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Relayer de l'information
  • Règles de gestion de budget familial
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Sensibiliser un public
  • Suivre des demandes de logements locatifs
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Utilisation des réseaux multimédias, internet
  • Économie sociale
  • Élaborer, suivre et piloter un budget

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

DEPARTEMENT DES ALPES DE HAUTE PROVENCE

1000 à 1999 salariés

Le conseil départemental agit au quotidien pour la solidarité, les collèges et les routes. Il intervient dans les domaines de l'environnement, de la culture et du sport.

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