Assistant(e) Ressources Humaines - Paye H/F 10 - TROYES
Offre n° 190CZWY
Assistant(e) Ressources Humaines - Paye H/F
10 - TROYES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mars 2025
Contrat à durée déterminée à temps complet Assistant(e) Ressources Humaines - Paye Définition du poste Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources humaines, l'assistant(e) des ressources humaines assure la gestion administrative quotidienne de son portefeuille salarié(e)s, de leur entrée au sein de l'Association à leur sortie. Il(elle) établit les bulletins de paies mensuels. Missions Réaliser les formalités liées à l'entrée du salarié (réception et contrôle des pièces administratives, création du dossier salarié, etc.), Réaliser les contrats de travail et avenants, Gérer les arrêts de travail (CPAM et prévoyance) et en assurer le suivi Préparer la paye des salariés : recenser et contrôler les mouvements et variables de paie, établir les bulletins de salaire, préparer les virements des salaires Gérer les demandes d'acomptes Compétences et profil Avoir de bonnes connaissances de la législation sociale Connaitre les enjeux et les outils RH Avoir connaissance des règles spécifiques à notre champ conventionnel (CCN51 et BAD10) serait fortement apprécié Maitriser les logiciels bureautiques courants (excel, word, messagerie) et les logiciels spécifiques de paie et de SIRH (EIG) Être titulaire d'un diplôme de niveau 5 (bac +2 ou équivalent), dans le domaine des ressources humaines et de la paye La discrétion, la réserve et le secret professionnel sont exigés Faire preuve de rigueur, d'organisation et savoir prioriser ses tâches Classification et Rémunération : Convention Collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951, filière administrative, coefficient 439 + indemnité Ségur + prime décentralisée de 5% Métier et statut : assistant(e) administratif(ve), non cadre Type de contrat : CDD de 3 mois Horaires : temps complet, 35H hebdomadaires du lundi au vendredi Lieu d'exercice : Siège social, 3 bis Boulevard du 1er RAM, 10000 TROYES Les candidats doivent adresser une lettre de motivation et un curriculum Vitae à : ASIMAT, A l'attention de la directrice des ressources humaines 3 bis boulevard du 1er RAM, 10000 TROYES Ou par mail à : rachel.thumereau@asimat-assmat.fr
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - ressources humaines et payeCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines - ressources humaines et paye Cette formation est indispensable
Compétences
- logiciels bureautiques courants (excel, word, messCette compétence est indispensable
- législation socialeCette compétence est indispensable
- ressources humaines et payeCette compétence est indispensable
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
ASIMAT SIEGE SOCIAL
10 à 19 salariés
Mme Rachel THUMEREAU
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