Sous l'autorité du Responsable hôtelier et de l'Infirmier(e) coordonnateur(trice) ou du Chef de service éducatif et en fonction des besoins de la structure et dans le respect du secret professionnel et du secret médical, 1.1 Faire preuve d'une vigilance continue à l'égard des résidents, 1.2 Co-construire et co-agir dans la mise en place des projets d'accompagnement personnalisés afin que le dispositif soit un élément central de l'accompagnement des résidents, 1.3 Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne, 1.4 Accompagner le résident dans sa relation à l'environnement, le maintien de la vie sociale, 1.5 Assurer la surveillance du résident, 1.6 Participer et animer les activités des résidents, 1.7 Accompagner les résidents à des sorties, 1.8 Utiliser le logiciel de soins et d'accompagnement dédié pour tracer l'ensemble des éléments concernant les résidents, 1.9 Assurer les tâches quotidiennes et périodiques de nettoyage dans les locaux désignés dans la fiche de poste tout en veillant au respect du lieu de vie privé des résidents, 1.10 Respecter les procédures d'hygiène des locaux ainsi que les méthodes de travail en vigueur dans l'établissement, 1.11 Informer sa hiérarchie de toute anomalie constatée dans les locaux ou dans le matériel, 1.12 Alerter sa hiérarchie de toute situation anormale concernant les résidents, 1.13 Réaliser toute tâche à la demande du Directeur ou du Responsable hiérarchique en lien avec la fonction occupée. Activités : 2.1. Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, 2.2. Prendre connaissance des transmissions et consigner sur le support adapté tous les actes réalisés auprès des résidents, 2.3. Assister les résidents nécessitant une aide partielle pour les soins d'hygiène (toilette, change, .) et de confort (réfection des lits), 2.4. S'assurer que les appels résidents soient à portée de main des résidents et répondre à leurs appels, 2.5. Sous la responsabilité de l'IDE, réaliser des tâches ponctuelles relatives au confort et à l'hygiène du résident, 2.6. Assurer le service repas en salle à manger et en chambre ainsi que le débarrassage, 2.7. Assurer l'aide à la prise alimentaire en fonction des besoins identifiés, 2.8. Assurer les surveillances alimentaires et hydriques conformément aux consignes médicales, 2.9. Respecter les prescriptions médicales relatives à l'alimentation (nutrition et régimes) et à l'hydratation, 2.10. Participer à la surveillance de l'élimination intestinale et urinaire, 2.11. Aider aux déplacements en fonction des besoins identifiés, 2.12. Installer de manière adaptée le résident en utilisant les techniques d'ergonomie, 2.13. Participer aux soins palliatifs et accompagnements de fin de vie des résidents en collaboration avec les AS/AMP et IDE (soins d'hygiène et de confort), 2.14. Réaliser les soins aux résidents décédés en collaboration avec les AS/AMP et IDE, 2.15. Nettoyer, désinfecter le matériel et environnement proche du résident (les urinaux, bassins et matelas.), 2.16. Participer au rangement du linge et des protections des résidents. 2.17. Observer, et transmettre les signes révélateurs d'un potentiel problème de santé ou les modifications de comportements, 2.18. Informer l'infirmier(e) des dysfonctionnements ou difficultés rencontrés dans l'accompagnement des résidents, 2.19. Participer aux activités et animations mises en place par le coordonnateur de la vie sociale et consigner les faits significatifs relatifs aux résidents, 2.20. Transmettre tout fait significatif concernant les résidents dans leur dossier de soins respectif, 2.21. Effectuer les tâches de nettoyage