Chargé(e) de mission jeunesse/coordonnateur(trice) CTG/Prévention (H/F) 43 - LA SEAUVE SUR SEMENE
Offre n° 190DFCW
Chargé(e) de mission jeunesse/coordonnateur(trice) CTG/Prévention (H/F)
43 - LA SEAUVE SUR SEMENE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mars 2025
La Communauté de Communes Loire Semène recrute : - Poste à 35h00 modulées en fonction du service - Contractuel 1 an (cadre d'emploi des animateurs territoriaux), Catégorie B - Poste basé à La Séauve sur Semène et sur l'ensemble du territoire Loire Semène - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + Titres restaurants Vous participerez à la mise en œuvre des actions liées à la jeunesse dans le cadre de la CTG, et des actions d'animation, de prévention et d'accompagnement sur le territoire dans le cadre du CISPD (Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance). Vos missions principales seront : - Mettre en œuvre, organiser, planifier et animer des actions éducatives, d'accompagnement, et de prévention, définies dans le plan de mandat 1- Coordination des projets jeunesse Superviser la planification, la mise en œuvre et le suivi des projets dédiés aux jeunes conformément aux objectifs de la CTG et du CISPD. Assurer la liaison avec les partenaires locaux, les associations, les établissements éducatifs et autres acteurs clés. Participer activement à la recherche de partenariats et coordonner leurs interventions. Assurer le relationnel usagers/partenaires/équipes/coordonnateurs 2- Développement et animation Concevoir et mettre en place des actions innovantes visant à dynamiser la participation des jeunes. - Contribuer à la gouvernance de la politique jeunesse Participer à des échanges entre techniciens Organiser et animer des rencontres avec les parents et les partenaires socio-éducatifs, participer aux instances selon les besoins. Participer aux réunions de chargé de coopération CTG Suivi du plan d'actions de la CTG et du CISPD, comptes rendus, évaluations, perspectives. D'un point de vue opérationnel : - Préparer et mettre en œuvre les actions dans le cadre du FIPD et le plan d'actions dans le cadre du diagnostic social - Elaboration et mise en œuvre du projet pédagogique - Elaboration des programmes trimestriels - Gestion des inscriptions, communication avec les familles - Etude, mise en place, animation et gestion d'une équipe d'intervention - Assurer la direction de l'accueil jeunes - Suivi budgétaire, traçabilité des actions réalisées, création d'outils de prévention - Être garant de la sécurité morale, physique et affective des jeunes Accueillir, écouter les jeunes et « faciliter» échanges et partages, être médiateur au sein du groupe de jeunes, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie Repérer les difficultés ou les problèmes d'un jeune, informer le supérieur hiérarchique, intervenir selon les consignes données Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective - Animer le partenariat opérationnel Initier et entretenir des relations partenariales avec les institutions et les acteurs locaux Participer activement à la recherche de partenariats et coordonner leurs interventions Dans le cadre du CISPD : Etudier et assurer un suivi du groupe de travail opérationnel - Qualifications et qualités requises Diplôme demandé : Niveau licence/Master, DEES Educateur(trice) spécialisé(e), BPJEPS Jeunesse ou DEJEPS, DEAS, BAFD Bonne connaissance du public jeune. Responsabilité vis-à-vis de la sécurité affective, morale et physique des jeunes. Autonomie dans la préparation des projets/activités à partir des directives données Concertation, complémentarité et polyvalence au sein de l'équipe Bonne compréhension de l'environnement institutionnel et associatif Appréhension des réalités sociales et capacité de médiation Aptitude à la relation et à la communication Force de proposition Rendu compte - Particularités Travail sur l'ensemble du territoire avec adaptation concernant les horaires, les déplacements, disponibilité pour des réunions en soirée et week-end. Permis B
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon rémunération statutaire
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Sensibiliser un public
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE COM LOIRE ET SEMENE
100 à 199 salariés
Mme Sophie GAYTE
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