Aide soignant /aide-soignante de nuit (H/F)

Aide soignant /aide-soignante de nuit (H/F) 22 - PLESTIN LES GREVES

Offre n° 190DFZC
Aide soignant /aide-soignante de nuit (H/F)

22 - PLESTIN LES GREVES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 mars 2025

Poste de nuit en CDI à temps partiel 0.25 ETP Poste pouvant convenir à un candidat en cumul emploi-retraite 4 nuits de 11 h dont 1 week-end travaillés par mois Horaire de travail : de 20 h 15 à 7 h 15 Missions Transmission orale et écrite Assurer une surveillance des résidents (ronde) et notamment symptomatique Donner les médicaments préparés par l'infirmière et sous sa responsabilité, Favoriser un climat de calme et de sérénité, Donner de l'importance à la prévention : écoute, dialogue, surveillance symptomatique, Participer à l'accompagnement des personnes en fin de vie. Savoir gérer les situations d'urgence (et se référer au protocole mis en place). Collaborer avec l'agent de nuit pour diverses tâches

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 11H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 659.0 Euros à 720.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Mutuelle

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent Aide-soignant - DEAS Cette formation est indispensable

Compétences

  • Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat d'Aide-SoignantCette compétence est indispensable
  • Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
  • Agir dans une situation d'urgence, sécuriser le patient et alerter le personnel médical
  • Identification des signes et du degré de la douleur
  • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Surveiller l'état de santé d'une personne
  • Techniques de manipulation du patient
  • Utilisation de logiciels médicaux
  • Utiliser le matériel médical adapté
  • Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Employeur

ASSOCIATION DE KERGUS

50 à 99 salariés

L'EHPAD Notre Dame est un établissement privé associatif à but non lucratif qui emploie 85 salariés. Mme Maryvonne Le Roux

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