Encadrant technique activité insertion second oeuvre bâtiment H/F 54 - NANCY
Offre n° 190DLHL
Encadrant technique activité insertion second oeuvre bâtiment H/F
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mai 2025
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La Ville de Nancy recherche, pour son service Action pour l'Emploi, un encadrant technique d'insertion en second œuvre du bâtiment (H/F). Missions principales : Participation à l'encadrement des salariés en insertion Accueillir et accompagner les personnes intégrant le dispositif Évaluer les difficultés Identifier les besoins de formation Participer aux décisions de renouvellement des contrats Contribuer à l'insertion des salariés en lien avec l'équipe en charge de l'accompagnement social et professionnel Coordination et gestion des chantiers d'insertion Tenir à jour le planning des chantiers Mettre en œuvre chaque chantier : ouverture, déroulement, fin de chantier, contrôle à chaque étape Gérer la mise en place des chantiers d'insertion Gérer le matériel nécessaire aux chantiers Encadrement et formation des équipes Former les équipes : former les personnes aux techniques de travail et transmettre des connaissances techniques Répartir et planifier les activités Anticiper et réguler les situations difficiles et conflits Expliquer les consignes, les faire respecter et suivre leur mise en œuvre Informations complémentaires relatives au poste - Horaires de travail : horaires Mairie, variables avec plages fixes - Spécificités et/ou contraintes éventuelles liées au poste : port des EPI obligatoire, port de charges - Cycle horaire de 39h (avec RTT) - Poste situé à l'Hôtel de Ville de Nancy - Tickets restaurants ou participation au restaurant municipal - Participation au remboursement des frais de transport en commun (sous conditions sur les abonnements de transport en commun mensuels ou annuels : remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement plafonné à 101 €) ou forfait mobilité durable - Participation à la mutuelle prévoyance « garantie maintien de salaire », à hauteur de 16€ (sous conditions) - Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- 2000eur en fonction grille publique
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Maîtriser les techniques d’animation
- Utiliser les outils appropriés aux chantiers
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
1000 à 1999 salariés
- Site internet
- https://www.emploi-territorial.fr/accueil/
Structure d'insertion par l'activité économique - CDD insertion réservé à un public éligible. Responsable de recrutement mairie : Service action sociale pour l'emploi - isabelle marchand.
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