Chargé de développement RH (H/F) 91 - LISSES
Offre n° 190DNCS
Chargé de développement RH (H/F)
91 - LISSES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 avril 2025
Notre agence GIF 3, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats et ses clients pour un accompagnement long terme, recherche pour une société de 250 personnes, spécialisée dans le secteur de l'aéronautique, un Chargé(e) de développement Rh F/H Sous la supervision de la RRH : Missions : -Contribuer au processus de recrutement (en CDI ou en CTT) sur des métiers diversifiés (technique, commercial, support ou de production) -Gérer le processus Intérim : du début à la fin de la mission -Suivre le plan de formation : Participer au processus de gestion des compétences (mise à jour des fiches emploi) -Participer au plan de communication du site Profil recherché : Licence / Master RH (ou équivalent acquis par l'expérience) Niveau d'expériences : Expérience d'au moins 2-3 ans (alternance non comprise) dans un poste RH avec une prédominante gestion des compétences et/ou recrutement, idéalement dans un environnement industriel ou avec des métiers techniques Compétences souhaitées : -Maitrise de la gestion des recrutements -Connaissances en gestion de l'intérim -Goût pour les métiers à dominante technique -Bonne organisation, capacité à traiter plusieurs sujets en parallèle -Capacité rédactionnelle -Facilités avec les systèmes d'information Poste à pourvoir immédiatement. Salaire : 38 à 40K Contrat : Intérim de 18mois Localisation : Lisses
- Type de contrat
-
Intérim - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 38000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 13.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnel
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
GIF
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Bruno Mellouki
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