CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F) 42 - ST CHAMOND
Offre n° 190DQGG
CHEF DE SERVICE EDUCATIF (H/F)
42 - ST CHAMOND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 avril 2025
issions Sous la responsabilité du Directeur du pôle Action Educative et Parentale Loire sud, au sein d'une équipe de direction, le chef de service éducatif (h/f): - Assure l'encadrement hiérarchique, éducatif et technique de l'équipe pluridisciplinaire - Est responsable de la mise en œuvre et de la gestion des mesures de milieu ouvert : AED-AEMO, mesures renforcées - Est responsable de la conduite générale de l'activité : relations aux IE, juges, familles. - Pilote les réunions d'équipe et apportera son soutien aux intervenants sociaux - Participe au développement des actions partenariales et aux dynamiques de développement social local - Est membre de l'équipe de direction et du Conseil Technique des Cadres. A ce titre, il représentera l'association à l'interne comme à l'externe. Il participera de manière transversale et globale à la mise en œuvre de l'ambition associative - Est responsable des moyens humains, financiers et matériels qui lui sont confiés pour conduire les activités dont il a la responsabilité - Inscrit son action dans les différentes dynamiques managériales du pôle et des services du siège - Peut être amené à gérer une activité complémentaire : dispositif, représentation à l'extérieur Profil - Formation initiale Educateur Spécialisé ou Assistant Social - Titulaire du CAFERUIS, ou d'un diplôme de niveau II - Expérience en milieu ouvert - Expérience d'encadrement souhaitée - Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance et de la législation en vigueur - Qualités rédactionnelles et d'organisation - Maîtrise des outils du Pack Office - Permis B exigé Conditions du poste - Situé à Saint Chamond avec déplacements sur Loire sud - CDD, temps plein - Durée : 1 mois, renouvellement possible - Prise de poste : dès que possible - Congé conventionnel supplémentaire + JRTT - Rémunération selon la CCN 66 - Cadre Classe 2 Niveau 2 Candidatures Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 6 avril 2025, en précisant le numéro de l'offre : PAEP CSE Gier/2025-03-26 Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- CCN 15/03/1966 --classe 2, niveau 2
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - CAFERUIS ou DIPLOME NIV 2 Cette formation est indispensable
Compétences
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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