Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un (e) gestionnaire de plannings. Votre rôle principal sera d'élaborer et de gérer les plannings du personnel soignant, en veillant à l'optimisation des ressources humaines et à la continuité des soins. Vous exercerez en collaboration avec la Direction des Soins (DSSI), l'assistante DSSI et les Responsables d'Unité de Soins. Missions : En tant que Gestionnaire de Planning, et sous l'autorité de la Direction des Soins, vous serez en charge de : - L'élaboration, la mise à jour et l'optimisation des plannings du personnel soignant en fonction des besoins du service et des contraintes réglementaires. - L'anticipation des absences (congés, arrêts maladie, formations) et gestion des remplacements en lien avec les responsables de service. - La conformité des horaires de travail avec la législation en vigueur (temps de travail, repos compensateurs, heures supplémentaires). - La collaboration avec la direction des soins et les responsables d'unité de soins pour adapter les effectifs aux exigences du service. - La communication des plannings aux équipes soignantes et la réponse à leurs demandes. - L'utilisation et la mise à jour du logiciel de planification Octime. Profil recherché : - Formation en gestion des ressources humaines, administration ou équivalent. - Expérience souhaitée en planification du personnel, idéalement en milieu hospitalier ou médico-social. - Bonne maîtrise des logiciels de gestion de planning (Octime) - Connaissance de la réglementation du travail dans le secteur de la santé. - Capacité de dialogue et sens de l'écoute, esprit d'équipe : vous veillez à entretenir des relations cordiales avec les différents interlocuteurs internes et externes. - Rigoureux : vous savez gérer les priorités et les délais, tout en respectant le secret professionnel *** Contrat à Durée Déterminée à temps plein pour 9 mois à pourvoir dès que possible ***