AGENT DE SERVICE INTERIEUR - LOG (H/F) 19 - MALEMORT
Offre n° 190DSFF
AGENT DE SERVICE INTERIEUR - LOG (H/F)
19 - MALEMORT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mars 2025
L'Adapei de la Corrèze recrute pour son Pôle Logistique de Malemort : Un AGENT DE SERVICE INTERIEUR H/F Contrat à Durée Déterminée - Temps partiel 0,64 ETP / 22H30 par semaine MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Les tournées ont lieu du lundi au vendredi, 2 fois par jour : en début de matinée et en fin d'après-midi - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule (ceintures, .) - Contrôler et garantir l'état de propreté du véhicule - Transporter les usagers à destination, en respectant le trajet déterminé - Respecter le code de la route - Veiller en permanence à la sécurité des usagers - A l'arrivée, remettre les usagers aux personnes autorisées - Instaurer une relation adaptée avec les familles - Transmettre toute information concernant les personnes accueillies et leur entourage à l'équipe éducative et / ou à la direction Les matins : - Récupérer les enfants en situation de handicap à leur domicile, les aider à s'installer si besoin, les positionner dans le véhicule dans un souci d'efficacité et de bien-être de la personne - Les déposer à l'IME Les soirs : - Récupérer les enfants en situation de handicap à l'IME, les aider à s'installer si besoin, les positionner dans le véhicule dans un souci d'efficacité et de bien-être de la personne - Les déposer à leur domicile COMPETENCES REQUISES - Savoir : Connaissance et respect des réglementations et des procédures dans chaque champ d'activité concerné : hygiène, sécurité, qualité Connaissance des produits, matériels, machines utilisés dans chaque champ d'activité concerné Connaissance du handicap Savoir-faire Savoir organiser son poste de travail et prioriser les tâches Capacités physiques en adéquation avec les activités prévues Savoir-être S'adapter aux changements de rythme et de champ d'activité (adaptation à la polyvalence) Capacité à travailler dans un contexte pluridisciplinaire et à adopter un mode relationnel adapté aux personnes accueillies et aux collègues Autonomie et responsabilité Rapidité, et qualité d'exécution REMUNERATION Selon CCN 66 - Reprise d'ancienneté possible DIPLOMES REQUIS Permis B - Obligatoire CE QUI VOUS DONNERAIT ENVIE DE TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : - Accord entreprise avantageux (9 jours de congés employeurs pour ceux ne bénéficiant pas de congés trimestriels, 2 jours enfants malade) - Mutuelle avec participation employeur 50% - Prévoyance - Avantages CSE (chèque vacances, chèques cadeaux, carte loisirs et services, 1 % Patronal (prêts achats, travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)) DEPOT DES CANDIDATURES Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, avant le 11/04/2025, à : Monsieur Franck SIMONEAU - Directeur Général 3 allée des châtaigniers - 19360 MALEMORT recrutement@adapei-correze.fr DATE DE PRISE DE FONCTION CDD du 17/04/2025 au 20/05/2025
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 22H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- CCN 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
ADAPEIC
20 à 49 salariés
Mme Delphine TEPEY
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