Présentation Schülke / Bioxal BIOXAL (45 salariés) est une filiale de SCHÜLKE & MAYR (1300 salariés) et assure la fabrication et le conditionnement de produits de désinfection utilisés dans les milieux hospitalier, pharmaceutique et agro-alimentaire. Les produits fabriqués à base d'acide peracétique/peroxyde d'hydrogène et d'alcool sont commercialisés dans le monde entier à travers la société SCHÜLKE & MAYR et ses filiales. Notre mission : protéger des vies dans le monde entier ! (https://www.schuelke.com/intl-en/). Missions & Responsabilités Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Technicien en Automatisme et Informatique Industrielle (H/F) pour rejoindre notre service industriel. Vous jouerez un rôle clé dans le maintien et l'amélioration des systèmes de production. Vos principales responsabilités : - Configurer et assurer la maintenance des systèmes informatiques industriels et des serveurs de production. - Participer au développement et à l'optimisation des programmes d'automates. - Gérer et sécuriser les réseaux industriels (Ethernet/IP, Modbus, Profinet.). - Superviser et diagnostiquer les systèmes en cas d'incident. - Collaborer avec les équipes de maintenance, production et le service IT Groupe (communication en anglais ou en allemand). - Participer à l'amélioration continue des infrastructures. - Coordonner les interventions avec des prestataires externes. Profil & Compétences Formation initiale et expérience professionnelle : Bac +2/3 ( Automatisme, Informatique industrielle, Réseaux industriels.) 2 à 5 ans d'expérience Compétences métiers indispensables / Savoir-faire : - Expérience en maintenance informatique industrielle et/ou automatisme. - Maîtrise des environnements Siemens et/ou Rockwell. - Connaissance des systèmes informatiques industriels (serveurs, réseaux, bases de données). - Anglais technique requis (l'allemand serait un plus). Compétences personnelles / Savoir-être : Polyvalent et autonome, Curieux et force de proposition, Résilient face aux défis techniques. Bonne communication, à l'aise avec des interlocuteurs variés. Politique de rémunération - 13ème mois, - Epargne salariale (Intéressement + Plan Epargne Entreprise), - Chèques Cadeaux, vacances, - Prime vacances, - Avantages enfants (CESU, bourse d'études, prime vacances) - Mutuelle/Prévoyance/Retraite supplémentaire, - Accord Egalité H/F, Qualité de Vie au Travail, - Horaire variable, - Congés supplémentaires. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement industriel stimulant et innovant. Une entreprise à taille humaine, avec l'appui d'un groupe international. Des projets variés où vous aurez une autonomie réelle et un impact direct sur la production. Une équipe où collaboration et esprit humain sont au cœur de nos valeurs.