Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Gestionnaire paie (H/F). -Suivi et réalisation des contrats de travail principalement CDD. -Pré-boarding : créer des modules interactifs pour familiariser les nouveaux employés avec l'entreprise avant leur premier jour et intégrer un suivi des tâches essentielles (contrats à signer, documents administratifs, etc.) dans un outil numérique. -Suivi des nouvelles embauches. -Etablissement des documents de solde de tout compte lors des fins de contrat. -Compétences techniques : -Maîtrise des outils, logiciels ou techniques spécifiques au métier. -Connaissance approfondie des meilleures pratiques et des normes du secteur. -Expérience avérée : -Historique démontrable de succès dans des rôles similaires. -Capacités à gérer des projets complexes ou à relever des défis spécifiques. -Leadership : -Capacité à encadrer, motiver et guider une équipe. -Compétences en gestion de conflits et en prise de décisions stratégiques. -Adaptabilité : -Ouverture au changement et aptitude à apprendre de nouvelles méthodes ou technologies. -Résilience face à des environnements dynamiques ou des imprévus. -Qualités relationnelles : -Compétences en communication écrite et orale. -Sens de l'écoute et esprit de collaboration. -Sens des responsabilités : -Fiabilité et sens de l'éthique. -Prise d'initiative et autonomie dans les tâches. -Vision stratégique : -Capacité à anticiper les tendances et à planifier à long terme. -Aptitude à aligner les objectifs individuels avec ceux de l'organisation.