Chef de chantier TP H/F (H/F) 77 - Montereau-sur-le-Jard
Offre n° 190DXVT
Chef de chantier TP H/F (H/F)
77 - Montereau-sur-le-Jard - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mars 2025
Missions principales : En tant que Chef de Chantier TP, vous serez chargé(e) de : * Organiser et coordonner les travaux sur les chantiers. * Encadrer les chefs d'équipe et superviser les ouvriers. * Assurer le respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. * Planifier les besoins du chantier en personnel, matériaux et équipements. * Veiller à la bonne exécution des travaux selon les plans et le cahier des charges. * Participer aux réunions de chantier et maintenir les échanges avec les clients, fournisseurs et sous-traitants. * Réaliser les comptes rendus d'activité quotidiens, hebdomadaires et mensuels. * Contrôler la qualité des prestations et mettre en œuvre des mesures correctives si nécessaire. Informations complémentaires : * Poste en CDI * Statut ETAM * Véhicule utilitaire 2 places à usage professionnel * Prime annualisation * Panier ou remboursement des repas à la fiche * Contrat mutuelle entreprise obligatoire (participation employeur pour la part salarié à 100%) Compétences techniques : * Formation BAC+2 minimum (BTS Travaux Publics ou équivalent). * Expérience de 0 à 5 ans sur un poste similaire dans le secteur des travaux publics. * Permis B obligatoire. * Maîtrise des techniques d'exécution des ouvrages en travaux publics. * Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité sur chantier. * Lecture de plans et métrés. * Organisation et gestion logistique de chantier. * Utilisation d'outils de planification et de suivi. * Implantations simples et signalisation de chantier.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 30001.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
BRAWO
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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