Rattaché(e) au service comptabilité et dans le cadre de la création d'un service Paie sur Rennes, vous serez amené à : - gérer la paie de 60 salariés - préparer et vérifier les charges sociales - faire le suivi des arrêts maladie et des dossiers prévoyance - répondre aux questions des salariés - suivre des évolutions sociales Le poste proposé est sur une base hebdomadaire de 35 heures et au sein du pôle administratif situé à Rennes. De formation Bac+2 en paie, RH ou comptabilité (ou justifiant d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire), vous devrez faire preuve de rigueur, d'adaptabilité, de travail en équipe et de confidentialité. La maîtrise d'Excel (TCD, recherche en V, création de tableaux), des outils SIRH et de logiciels de paie/ERP sont demandée.