L'auxiliaire de puériculture H/F exerce ses missions au sein de l'EAJE (établissement d'accueil du jeune enfant) en assurant les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui. Domaine de l'accueil et des relations avec les familles - Accueillir l'enfant et ses parents : recueillir et transmettre les informations ; faciliter la séparation. - Renseigner les familles désirant inscrire leur enfant. - Accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie de la collectivité par un accueil progressif : faire connaissance ; familiariser avec le lieu ; les enfants et l'équipe ; mettre les parents en confiance. Domaine des soins à l'enfant - Apporter les soins d'hygiène corporelle ; faire du moment de change un moment privilégié. - Organiser et donner les repas ; préparer et stériliser les biberons en l'absence de l'agent de restauration ; installer les enfants aux repas ; aider l'enfant. - Assurer la sécurité et prévenir l'accident. - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène : rester vigilant sur l'état général de l'enfant ; repérer les symptômes et les conduites à tenir. - Aider à la prise des médicaments. - Répondre aux besoins des enfants spécifiques. - Préparer les dortoirs ; surveiller les siestes et rassurer l'enfant dans son endormissement .Assurer l'entretien du petit matériel et de la répartition du linge. Domaine des activités et de l'éveil - Organiser les activités avec l'équipe et la direction. - Aménager les espaces et proposer des activités en fonction de l'âge de l'enfant afin de favoriser le développement de l'autonomie sans « surstimuler » - Prendre en charge un groupe. - Observer l'enfant et l'accompagner. - Participer aux activités extérieures - Encadrer les stagiaires. Domaine du travail en équipe - Transmettre les informations. - Participer aux différents projets. - Réfléchir sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe. Participer aux réunions. - Participe à la continuité de direction en cas d'absence de la direction. Savoir-être (Aptitudes physiques et psychologiques) - Esprit d'équipe - Sens de l'accueil - Sens de l'écoute et du dialogue - Savoir rendre compte de manière écrite et orale Observation et analyse - Adaptabilité - Dynamisme, organisation - Patience et calme - Discrétion professionnelle Clôture des candidatures 04 AVRIL 2025