POSTE : Une(e) Auxiliaire de puériculture - Un(e) Agent de crèche Cadre d'emplois : Adjoint d'animation territorial Poste à pourvoir dès que possible au 04 avril 2025 avec possibilité de renouvellement Temps complet avec horaires variables chaque semaine. MISSIONS Assurer l'accueil d'un groupe d'enfants : - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être, leur sécurité physiques et affectifs. - Favoriser l'éveil de chaque enfant en fonction de son stade de développement (autonomie, moteur, alimentaire ). - Aider les enfants au développement de leur autonomie - Assurer les soins de nursing (change, repas, sommeil) Fonction d'accueil auprès des parents : - Etablir une relation de confiance avec les membres de l'équipe. - Leur permettre de découvrir progressivement un lieu où leur enfant va évoluer en leur absence. - Permettre un moment d'échange (transmissions). Organiser les tâches courantes de la structure : - Entretenir et désinfecter les espaces de vie. - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène. - Commander, réceptionner, vérifier et préparer les repas. - Entretien du linge et du matériel. Participer en équipe au projet de la structure : - Participer à l'élaboration du projet de la structure et le mettre en œuvre. - Participer aux réunions de service. - Relation avec des intervenants dans la structure. PROFIL RECHERCHE : Connaissances professionnelles : - Le développement physique et affectif de l'enfant - Les règles d'équilibre alimentaire - Le projet de mandat - L'organisation de la collectivité, le règlement intérieur de la ville et de la structure. - Les normes HACCP, PAI - Des principes d'hygiène corporelle - Repérer des indicateurs d'alerte et de procédure relatifs à l'enfance en détresse. Aptitudes : - Accueillir les enfants et les parents. - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène. - Etablir une relation de confiance mesurée avec les parents. - Etre autonome et capable d'improviser en cas de situation exceptionnelle. - Organiser son travail en fonction des contraintes de services. Qualités relationnelles : - Savoir écouter et dialoguer. - Sens du service public. - Etre rigoureux et soigné dans son travail et sur soi-même. - Avoir un esprit d'équipe. - Etre discret (secret professionnel). - Etre ouvert aux besoins des enfants. - Respecter la hiérarchie et les élus. Qualifications : Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance obligatoire Conditions liées au poste : - Possibilité ouverture Crèche à 7h25 et/ou fermeture à 18h45 - Nécessité d'un nombre minimal d'agents présents auprès des enfants Rémunération : Traitement indiciaire -1er échelon + Régime indemnitaire + (Supplément Familial le cas échéant) Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre CV + Lettre de motivation Par Mail : ressources.humaines@ville-lamontagne.fr à l'attention de Monsieur le Maire Ou par courrier à l'adresse suivante : Monsieur Le Maire Mairie de La Montagne Place François Mitterrand CS 50016 44620 LA MONTAGNE Personne à contacter : Barbara ALLAIN, Responsable des Ressources Humaines Tél. 02.40.65.95.39