49 SUD est un bureau d'études de prototypages spécialisé en mobilité à énergies propres. - Vous participez à un projet de décarbonation passionnant : le 1er vol autour du monde, sans escale et sans émission ! - Vous occupez un poste clé dans la mise en oeuvre du projet et auprès de nos 15 partenaires du secteur de l'aéronautique. - Vous bénéficiez d'une période d'intégration pour vous accompagner dans votre prise de poste. Partenaire du projet CLIMATE IMPULSE, nous dirigeons la conception et la fabrication de l'avion à traction électrique alimenté par de l'hydrogène liquide, dispositif innovant, pour un défi « tour du monde sans escale » prévu pour 2028. Mission - Assure l'entretien, la réparation et la révision des moteurs des aéronefs de 49 Sud - Piper PA 20 moteur 135 Cv Lycoming - Motoplaneur Arcus,, moteur 2 temps, liquid-cooled 50 kW (68 HP) SOLO engine - type 2625-02i - having a programmable fuel injection. - Motoplaneur Janus, moteur 2 temps Rotax 535 C - Participe au montage, aux essais de la chaine de traction électrique de l'avion Climate Impulse, Moteur Safran ENGiNEUS 100B1 - Réalise des diagnostics complexes pour identifier les dysfonctionnements - Effectue des réparations et des remplacements de pièces pour optimiser la performance des appareils - Contrôle la conformité des équipements selon les normes de sécurité aérienne - Participe à la mise à jour des procédures de maintenance et à la formation des équipes - Collabore avec les équipes d'ingénierie pour améliorer la conception des aéronefs - Sait souder - Lit, comprend la CAO, voire, dans l'idéal, sait utiliser un logiciel de CAO Conditions d'exercice Poste basé aux Sables d'Olonne puis à Châteauroux (à partir de 01/2026) pour Climate Impulse, avec des déplacements occasionnels en Lozère, où sont basés les monoplaneurs. Déplacements sur les lieux de départ de l'avion Climate Impulse dans le monde, selon l'évolution du projet. CDI temps plein Salaire : 37k€ bruts / an + frais de déplacement 13ème mois Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise à 50% prise en charge par employeur