Le CIDFF Rhône-Arc Alpin Interdépartemental, Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, recherche un.e juriste en CDI à 35 heures. Le poste est basé au service Tandem, à Villefranche-sur-Saône, avec déplacements sur le département du Rhône. Cogéré par deux associations (CIDFF RAA ID et Le MAS), TANDEM est un lieu unique d'aide aux victimes d'infractions pénales, d'accès au Droit et de lutte contre les violences sexistes. TANDEM est composé d'une équipe pluridisciplinaire, constituée d'une chargée d'accueil, de 3 juristes, d'une chargée d'accompagnement victimes de violences sexistes et sexuelles, d'une intervenante sociale en commissariat et gendarmerie, d'une chargée missions VIF et de psychologues vacataires. Concrètement, vous serez amené.e. à : - Accueillir, écouter, informer le public et notamment les femmes dans tous les domaines du droit - Participer à la promotion de l'égalité femme/homme - Conduire des entretiens individuels dans le cadre de permanences - Appuyer les démarches de premier niveau - Participer à la remontée d'informations sur l'évolution des problématiques traitées - Rédiger des documents techniques, bilans Vous vous épanouirez dans ces missions si : - Vous êtes motivé.e par la mission d'intérêt général du CIDFF et l'accueil d'un public - Vous êtes doté.e d'une bonne capacité d'écoute de publics et situations difficiles - Vous êtes autonome tout en appréciant le travail au sein d'équipes pluridisciplinaires Vous maîtrisez : Techniques d'entretien Technique d'écoute active et de relation à la personne Expression en public et animation de formation à destination de professionnel.le.s Les thématiques liées aux droits des femmes, la question des violences sexistes et sexuelles et notamment dans le monde du travail Conditions proposées o Contrat : CDI o Durée du travail : 35h o Salaire : à partir de 1932 euros o Statut : Employé.e o Localisation du poste : Villefranche-sur-Saône, Belleville-en-Beaujolais, Tarare o Déplacements : Rhône et au siège du CIDFF dans la Métropole o Avantages : 37 jours ouvrés de congés par an + Titres restaurant + mutuelle + prévoyance Processus de recrutement : o 1er entretien avec la responsable o 2ème entretien avec la Direction Pour candidater, merci de transmettre les éléments suivants : o CV actualisé et complet o Lettre de motivation Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.