L'association COOP (AGIR située au 19 avenue de Landon à Dole recherche pour sa future micro-crèche un réfèrent technique (H/F) Dans le cadre de cette fonction, vous assurerez la gestion de la micro-crèche dans le respect du cadre réglementaire et organiserez le quotidien des usagers et de l'équipe professionnelle. Profil requis : Educateur/-trice de jeunes enfants, Infirmier/-ière (avec spécialisation puériculture), Puériculteur / -trice, Auxiliaire de puériculteur/-trice (avec une expérience de plus de 3 ans sur un poste similaire) CDI à 0,8 ETP (28h/semaine) Poste à pourvoir en juin 2025 Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général, vous aurez les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES AVANT L'OUVERTURE DE MAIA Juin 2025 - décembre 2025 Vous participerez à la création de MAIA, dans le respect du cadre réglementaire : - Elaboration et mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique - Participation à la constitution de l'équipe professionnelle et aux recrutements - Partenariats, labellisations en cours et à venir - Recherche de financements, élaboration du dossier de demande d'autorisation d'ouverture (démarche en cours avec la PMI) et des formalités administratives - Participer à la construction de la dimension apprenante MISSIONS PRINCIPALES APRES L'OUVERTURE DE MAIA A partir de décembre 2025 Les missions éducatives, pédagogiques de gestion et de partenariats - Gérer Relation avec les familles : organisation, première rencontre, accueil - Veiller à ce que les parents soient associés à la vie de MAIA. - Définir et mettre en place des actions de soutien à la parentalité, en lien avec les équipes professionnelles de MAIA, du CHRS et du CPH. - Participer à l'accueil quotidien des enfants dans le respect du développement de chacun, accompagner les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant et valorisez ses compétences. - Repérer les besoins affectifs, biologiques et psychologiques afin de pouvoir y répondre, instaurer en équipe les conditions du bien-être de chaque enfant. - Participer aux recrutements des personnels - Vous mettez en œuvre le projet éducatif et pédagogique avec l'équipe professionnelle. - Assurer l'encadrement des professionnels et animer les réunions d'équipe. - Vous supervisez l'accueil d'apprenants et de stagiaires confiés à d'autres professionnels. Prérequis - Expérience exigée de gestion d'une structure micro-crèche et d'encadrement d'une équipe - Bonne connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance - Maitriser les techniques d'animation, de jeux et d'activités - Aisance rédactionnelle indispensable - Permis de conduire nécessaire Diplômes exigés - Diplôme d'Etat d'Educateur (ice) Jeune Enfant ou - Diplôme d'Etat de Puéricultrice ou - Diplôme d'Etat d'Infirmièr(e) avec spécialisation puériculture ou - Diplôme d'Etat d'Auxiliaire-Puéricultrice avec une expérience réussie de 3 ans dans la gestion d'une micro-crèche Rémunération à partir de 2553 euros brut selon ancienneté et accords collectifs de travail applicables dans les CHRS Adresser lettre de motivation et CV à Monsieur LITTARDI, directeur général de l'association COOP(AGIR (g.littardi@coop-agir.fr )