Chargé(e) de recrutement et de valorisation des métiers (H/F)

Chargé(e) de recrutement et de valorisation des métiers (H/F) 02 - SOISSONS

Offre n° 190FLGP
Chargé(e) de recrutement et de valorisation des métiers (H/F)

02 - SOISSONS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 avril 2025

Vous intervenez au cœur du dispositif du Groupement d'Employeurs. Vos missions : - identifier, évaluer et accompagner les candidats dans leur parcours d'insertion et de qualification, en lien avec les besoins des entreprises adhérentes. - contribuer à promouvoir les métiers porteurs, en particulier ceux en tension Votre profil : Formation en ressources humaines ou expérience significative en recrutement. Connaissance du public en insertion et des métiers de l'industrie appréciée. Excellent relationnel, esprit d'initiative, rigueur et sens du travail en équipe. Maîtrise des outils bureautiques, des ATS, des jobboards et des réseaux sociaux professionnels. Capacité à valoriser les métiers et à adapter son discours à des publics variés. Permis B indispensable Déplacements sur le territoire Sud Aisne et Marne. Présence requise lors de certains évènements (forums, réunions entreprise, etc...)

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Cont. professionnalisation
Durée du travail
35H Autre
Conditions de travail
Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1800 Euros à 2000 Euros sur 12 mois
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Mener un entretien, une interview, une auditionCette compétence est indispensable
  • Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
  • Réaliser des entretiens de recrutementCette compétence est indispensable
  • Réaliser des opérations de sourcingCette compétence est indispensable
  • Sélectionner des candidats pour un posteCette compétence est indispensable
  • Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
  • Techniques de sourcing candidatCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • Conseiller des entreprises
  • GRH

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

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