Offre n° 190FMJQ
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Publié le 27 mars 2025

AKSIS recherche un consultant en Evolution professionnelle pour un public cadre. Connaissances demandées : -Une connaissance approfondie des tendances du marché de l'emploi pour les cadres, y compris les évolutions sectorielles, les exigences en matière de compétences et les opportunités émergentes -Une expertise dans l'identification des défis spécifiques auxquels les cadres sont confrontés lors de leur recherche d'emploi et de leur transition professionnelle, ainsi qu'une capacité à proposer des solutions adaptées -Une connaissance précise des pratiques de recrutement et des attentes employeurs à l'égard des cadres, permettant de fournir des conseils pertinents sur la stratégie de recherche d'emploi, la rédaction de CV, les entretiens, etc. -Une bonne connaissance des outils et des ressources disponibles sur le marché du travail des cadres, notamment les plateformes de recherche d'emploi, les réseaux professionnels, . -Une capacité à s'adapter aux besoins et aux objectifs spécifiques des cadres, en fournissant un soutien personnalisé et en les aidant à développer les compétences nécessaires pour réussir leur transition professionnelle

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Travail en journée

Salaire

Primes
2050

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
Accueillir, orienter, renseigner un public
Actualiser régulièrement ses connaissances
Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Prospecter des employeurs
Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats
Réaliser une veille documentaire
Structurer, synthétiser des informations
Techniques de recherche d'emploi
Utiliser les outils numériques