Technicien itinérant / Technicienne itinérante de maintenance Service Après-Vente -SAV- (H/F) 40 - Landes
Offre n° 190FNJX
Technicien itinérant / Technicienne itinérante de maintenance Service Après-Vente -SAV- (H/F)
40 - Landes
Actualisé le 27 mars 2025
Technicien Itinérant F/H sur les départements 40 et 64. Spécialiste de l'assainissement non collectif et semi-collectif jusqu'à 500 Équivalent-Habitants (EH), TRICEL propose une gamme étendue et agréée de microstations d'épuration et de filtres compacts pour répondre à tous les besoins. Lancée il y a 50 ans en Irlande, Tricel compte aujourd'hui deux usines en France : l'une à côté de Poitiers dans la Vienne (86) et une à Sorgues depuis 2017. L'entreprise connait une croissance importante. Nous cherchons pour notre site de Poitiers un/une Technicien Itinèrent pour les secteurs 40 et 64. Vos responsabilités seront notamment : - Accueil physique/visite des clients professionnels et particuliers, secteurs 40/64 - Montage et suivi de divers réseaux de professionnels partenaires (vidangeurs,.) - Livraison et mise en route des produits fabriqués et/ou distribués par TRICEL - Mise en place de contrats d'entretien et de maintenance ; réalisation des contrats - Service après-vente technique et commercial - Soutien en SAV au réseau de distributeurs TRICEL - Recherche et transmission d'informations de marché divers - Participation active au développement technique et commercial de nouvelles gammes de produits - Coordination avec les autres services de l'entreprise - Reporting régulier à la Direction - Utilisation de l'outil informatique - De manière générale, participation à toutes tâches et missions permettant d'assurer le bon développement technique et commercial de la société et participation au bon fonctionnement global de la société PROFIL SOUHAITÉ : Expérience de 2 ans - technicien itinérant Compétences : - Définir le plan d'action technique et établir le plan de tournée (interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Suivre la réalisation d'une prestation technique Qualités professionnelles - Autonomie - Force de proposition - Rigueur Prime mensuelle de performance : 538€ brut Prime annuelle : 1000€ brut en rapport avec la réalisation des objectifs individuels et les objectifs Groupe Mise à disposition d'un véhicule de service, un ordinateur et un téléphone portable. Formation professionnelle d'un mois. Pourquoi nous rejoindre : - Avoir des horaires de jours vous permettant d'allier vie personnelle et professionnelle - Rejoindre Tricel, c'est rejoindre une équipe dynamique à taille humaine - Profiter d'un environnement convivial
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2650.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueusesCette compétence est indispensable
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnementCette compétence est indispensable
- Réparer un équipement, une machine, une installationCette compétence est indispensable
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
Permis
- B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable
- CE - Poids lourd + remorque (= EC)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques
Employeur
TRICEL POITIERS
20 à 49 salariés
Spécialiste de l'assainissement non collectif et semi-collectif jusqu'à 500 Équivalent-Habitants (EH), TRICEL propose une gamme étendue et agréée de microstations d'épuration et de filtres compacts pour répondre à tous les besoins. Lancée il y a 40 ans en Irlande, TRICEL compte aujourd'hui deux usines en France : l'une à Naintré côté de Poitiers dans la Vienne (86) et l'autre à Sorgues depuis 2016. L'entreprise connait une croissance importante. Mme Daniela VIRNA
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