Conseiller(e) Santé/ Vitalité (H/F) 33 - LA TESTE DE BUCH
Offre n° 190FNWP
Conseiller(e) Santé/ Vitalité (H/F)
33 - LA TESTE DE BUCH - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mars 2025
=> Le (La) conseiller (ère) santé f vitalité assure Le rôle d'expert technique de La Résidence. => II/elle reçoit Les résidents et familles pour des rendez-vous de conseils et diagnostics pour le maintien de l'indépendance. C'est Le référent prévention » de la résidence qui va permettre à chaque Locataire de suivre un programme vitalité en adéquation avec ses besoins et ses envies (activité physiques, nutrition...). => Il/elle anime de manière collective des ateliers prévention (chutes, nutrition, bien être...) pour les locataires. => Il/elle développe et entretient un réseau de partenaires actifs pouvant permettre un conseil et réponse auprès des résidents. => Il/elle est en charge d'assurer la coordination interne et externe autour du résident sans se substituer à une coordination médicale. => Il/elle assure la formation du personnel interne en étant référent sur les principales pathologies. => Il/elle assure la transmission d'informations avec l'ensemble du personnel de la résidence pour assurer des services adaptés et de qualité. => Il/elle exerce sa mission dans le parfait respect de La Charte des droits et Libertés de la personne accueillie (confidentialité, respect de L'intimité et de ta dignité du résident), des règles d'hygiène et des procédures applicables.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 17H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1200.0 Euros à 1400.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Infirmier diplôme d'état Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociauxCette compétence est indispensable
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
Employeur
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