Offre n° 190FPND
Éducateur-trice petite enfance (H/F)

23 - FAUX LA MONTAGNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 mars 2025

**1 poste d'éducateur-trice petite enfance à pourvoir dès la fin du mois de avril 2025 . CDI 32 hebdomadaires. Poste à pourvoir a partir du 25 avril 2024. Assurer l'accueil des enfants et de leurs familles dans le respect du projet pédagogique ( inspiration piklérienne ) Accompagner les enfants dans leur vie quotidienne, répondre à leurs besoins physiologiques et affectifs. Accompagner les enfants dans leur développement et leurs apprentissages en assurant leur sécurité. Mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure, mettre en place des ateliers d'éveil et de motricité, et participer aux tâches de gestion et d'intendance . La durée du contrat sera variable de 3 à 4 jours par semaine, soit 27 heures hebdomadaires en moyenne, selon un planning défini mensuellement. L'amplitude des horaires peut aller de 8h à 18h et comprend le mercredi. Les Réunions d'équipe sont tous les mardis de 17h00 à 19h00.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

temps partiel - 32H Autre

Conditions de travail

Autre

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1700.0 Euros à 1704.39 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
Accueillir des enfants
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
Comprendre et respecter les règles de vie collective
Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social - DE AES
Diplôme d'État de technicien de l'intervention sociale et familiale - DE TISF
Droit de l'enfant et protection des mineurs
Entretenir le linge
Modalités de stockage de produits alimentaires
Mémoriser des informations
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Optimiser l'espace de rangement
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Prodiguer des soins corporels et esthétiques
Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
Produits alimentaires
Produits d'hygiène
Produits de puériculture
Produits jouets et loisirs
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Repérer les comportements à risques
Respecter la confidentialité des informations
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Règles de vie collective
Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

Savoir-être professionnels

S'adapter aux changements
Travailler en équipe
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

TOM POUSSE

6 à 9 salariés

Tom pousse est un multi-accueil de 12 places qui reçoit des enfants de 2 mois et demi à 6 ans du lundi au vendredi de 8h à 18h sur la commune de Faux La Montagne. C'est une petite structure qui permet une relation individualisée avec chaque enfant et le respect de leur rythme. On y privilégie l'autonomie et la motricité libre. L'équipe de Tom pousse est constituée de 8 salariés. Le fonctionnement est collectif, les responsabilités et les tâches de gestion sont réparties entre tous. Mme Adriana Molano