Missions Principales 1. Gestion Administrative - Accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients - Rédaction et mise en forme de courriers, notes et rapports - Gestion des emails et du courrier entrant/sortant - Classement et archivage des documents administratifs - Organisation des réunions et gestion des agendas - Suivi des contrats et des documents légaux 2. Gestion Comptable et Financière - Saisie et suivi des factures fournisseurs et clients - Gestion des règlements (virements, chèques, espèces) - Suivi des relances et des impayés - Préparation des documents comptables pour le cabinet comptable - Participation aux déclarations fiscales et sociales - Tenue des livres comptables et suivi de la trésorerie Compétences Requises - Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook) - Connaissance des logiciels de comptabilité (Sage, Cegid, EBP, etc.) - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale en français - Notions en droit du travail et en gestion des ressources humaines (un plus) - Rigueur et organisation - Discrétion et confidentialité - Autonomie et réactivité - Sens du relationnel et esprit d'équipe Diplôme exigé en comptabilité avec expérience. Ce poste peut évoluer vers des fonctions de Responsable Administratif et Financier, ou vers un poste plus spécialisé en comptabilité ou gestion des ressources humaines.