Responsable de département junior (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 190FPTJ
Responsable de département junior (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mars 2025
Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, Primark doit son succès à un modèle unique proposé à ses clients : ne plus avoir à choisir entre des prix accessibles et des produits de qualité (mode, beauté et maison). Certifié Top Employer, Primark France poursuit son développement et compte déjà plus de 7000 collaborateurs. Venez participer à cette formidable aventure ! Aujourd'hui, nous recrutons un(e): RESPONSABLE DE DEPARTEMENT JUNIOR H/F Poste basé à Dijon (21) Au sein d'un magasin qui compte plus de 100 collègues, tu seras rattaché à un Responsable de Département confirmé. TON RÔLE ? En tant que manager, tu assures la bonne gestion quotidienne de ton département et veilles à l'atteinte des objectifs commerciaux et la satisfaction client. Tu développeras progressivement tes compétences afin d'évoluer vers le poste de Manager confirmé ! C'EST-À-DIRE ? - Tu encadres ton équipe de vendeurs polyvalents au quotidien. Tu les recrutes, les animes et leur fournis le suivi et les moyens nécessaires à l'atteinte de leurs objectifs. Tu les développes et veilles à leur bien-être au travail ; - Tu gères le chiffre d'affaires de ton département. Grâce à tes plans d'actions adaptés, tu contribues à accroître les ventes et la satisfaction client, tout en respectant les normes opérationnelles et la politique commerciale Primark ; - Tu garantis la bonne présentation de ton département et l'application des règles de Visuel Merchandising selon les standards Primark ; - Tu gères les commandes quotidiennes de ton département(propositions de quantités et choix de références). Tu optimises la gestion des stocks de sorte à maximiser la rotation des produits et minimiser la démarque ; - Tu veilles au respect des normes d'hygiène, environnement et sécurité, et assures la prévention des pertes, vols et abus. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Pour bénéficier d'un accompagnement constant à travers des formations adaptées ; - Pour gérer de grandes équipes et des volumes uniques de marchandises dans le commerce de détail ; - Pour vivre une aventure au sein d'un groupe en pleine croissance qui t'offrira de multiples possibilités d'évolution. - Pour notre salaire attractif (fixe + 13ème mois après un an d'ancienneté + prime de participation...). TON PROFIL Chez Primark, nous croyons au potentiel de chacun, que tu sois expérimenté ou non ! Tu es diplômé(e) d'un Bac +3 ou Bac +5 et tu sors d'une alternance ou d'un long stage dans lequel tu as pu apprendre le métier de manager, idéalement dans le retail, la distribution ou la restauration. OU Tu as plus de 2 années d'expérience acquise en tant que manager d'une petite unité commerciale (rayon, point de vente, restauration rapide...). Leader dans l'âme, tu as encadré avec succès une équipe de plus de 5 personnes. Tu éprouves un réel intérêt pour le commerce et la satisfaction client. Ton sens du résultat et ton énergie sont l'une de tes principales forces. Enthousiaste et ambitieux, tu aspires à grandir et évoluer dans un environnement dynamique et challengeant ! Tu te reconnais dans ce descriptif ? Alors n'hésite plus, postule et rejoins-nous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros sur 12.0 mois
- Participation/action
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Gestion des rayonsCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable
- Organiser, aménager un espace de venteCette compétence est indispensable
- Superviser la gestion des stocksCette compétence est indispensable
- Piloter une activité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres commerces de détail en magasin non spécialisé
Employeur
PRIMARK FRANCE SAS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- http://www.primark.fr
Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, l'histoire de Primark est marquée par le succès incontestable qu'il doit à la « fast fashion » et à la flexibilité de ses activités, un mélange unique : collections régulièrement renouvelées de vêtements et d'accessoires, inspirés des dernières tendances, à des prix défiants toute concurrence. Venez participer à cette formidable aventure !
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Chef de Secteur en GMS H/F
Marvesting - 21 - DIJON
POSTE : Chef de Secteur en GMS H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Direction Nationale des Ventes et plus particulièrement à un(e) Chef(fe) des Ventes Régional(e), vos missions seront principalement...
CDI - Non renseigné
Publié aujourd'hui
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Responsable de Secteur GMS - Healthcare H/F
Page Personnel - 21 - DIJON
POSTE : Responsable de Secteur GMS - Healthcare H/F DESCRIPTION : Responsable de l'ensemble du portefeuille de marques, vous serez en charge de l'ensemble des produits pharmaceutiques. Rattaché au...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 23 jours
Intérim
Non renseigné(déjà vu)
Chef de Secteur GMS H/F
Actiale - 21 - DIJON
POSTE : Chef de Secteur GMS H/F DESCRIPTION : Rejoignez ACTIALE en tant que Chef de secteur GMS (H/F) en CDI, afin d'intégrer notre équipe dynamique de 8 personnes. Vous représenterez des marques à...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Chef de Secteur GMS - Dijon H/F
Actual Talent - 21 - DIJON
POSTE : Chef de Secteur GMS - Dijon H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à votre Chef des Ventes Régionales, vous développez les ventes de votre secteur auprès des hypermarchés et des supermarchés sur les...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 16 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Super U - Responsable drive en grande distribution (H/F)
Super U - 21 - TALANT
Votre mission principale : être aux commandes de la satisfaction clients Vous encadrez et motivez l'équipe drive au service du développement du e-commerce du magasin. Garant de la bonne ambiance du...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Chef de Secteur GMS -Agroalimentaire 89-21-10 F/H - Ventes en magasin (H/F)
Talents Commerciaux - 21 - DIJON
Descriptif du poste: Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. NOTRE CABINET RECHERCHE...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Manager de département produits frais cadre forfait 216 jours travailles (H/F)
U Les Commerçants - 21 - TALANT
Votre mission principale : Faire rayonner la qualité de nos produits Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés. En véritable leader, votre capacité...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
CHEF DE SECTEUR GMS F/H - Ventes en magasin (H/F)
Expectra - 21 - DIJON
Descriptif du poste: Notre client, acteur français de l'agroalimentaire proposant une gamme de produits à forte notoriété, recrute un Chef de Secteur sur la région Bourgogne. Rattaché Chef de Ventes...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 21 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Chef de Secteur GMS H/F
IDAL - 21 - DIJON
POSTE : Chef de Secteur GMS H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour le compte de notre client, un Chef de secteur GMS (F/H) en CDI pour intervenir sur un portefeuille de 123 magasins dans les...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Chef de Secteur GMS - Agroalimentaire 89-21-10 H/F
Talents Commerciaux - 21 - DIJON
POSTE : Chef de Secteur GMS - Agroalimentaire 89-21-10 H/F DESCRIPTION : En tant que Chef de Secteur GMS (H/F), vous êtes responsable du développement des ventes et du CA sur votre secteur auprès...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 23 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)