Le Château de la Carrière recherche son chef jardinier/ere (H/F) 53 - LA CROPTE
Offre n° 190FRCH
Le Château de la Carrière recherche son chef jardinier/ere (H/F)
53 - LA CROPTE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mars 2025
Le château de la Carrière situé dans la campagne Mayennaise à la Cropte -à 20 minutes de Laval- recherche un jardinier pour son jeune jardin. La propriété de 18 hectares est tenue depuis 2015 par Mme Jackson, Australienne, mettant tout en œuvre pour créer un lieu de réception d'exception. D'une superficie de 2 hectares, les jardins et cours nouvellement créées ont été dessiné par Paul Bangay, architecte Paysagiste Australien. Mis en œuvre et plantés par l'équipe de Victor Emmanuel Paysagistes, les espaces respectent des lignes classiques, ponctuées de détails plus contemporains. Depuis 2020, le jardin a été confié aux mains de jardinier très expérimenté, ayant le rôle à la fois de prendre soin des jeunes plantations, de faire évoluer ces dernières et de produire fleurs et légumes dans le potager. Aujourd'hui nous recherchons la bonne personne. Les lieux sont structurés de la façon suivante : - Un jardin clos de murs, d'environ 2 000 m², dans lequel s'épanouissent un potager, un jardin de fleurs à couper, des massifs de vivaces et des arbustes en topiaires. - Un verger productif entre vieux arbres et récentes plantations. - Une grande cour au Nord du château, structuré par des pelouses et des haies de buis. - De nombreuses petites cours aménagées et plantées - Une vaste prairie devant le château. - Des bois de frênes, de chênes et autres essences locales. Par le potager, le jardin de fleurs à couper et le verger ; la fonction productive du jardin est primordiale. Compétences requises Le jardinier recherché doit avoir de nombreuses compétences pour travailler à l'échelle du lieu, notamment pour : - Le jardinage intensif biologique du potager et du jardin de fleurs à couper (travail biologique du sol, semis, plantations, méthodes biologiques de culture, récoltes.) - L'utilisation de la serre pour les semis de plans potagers/ de fleurs à couper et pour le développement de plantes exotiques. - L'arboriculture dans le verger. - La connaissance et le soin des plantes structurant le jardin : haies, arbres palissés, topiaires. - La connaissance et le soin des massifs arbustifs et de vivaces : taille, désherbage, arrosage, transplantation et division des plantes, évolution des populations de plantes pour faciliter son entretien. - Le soin des surfaces et des ouvrages minéraux : pavages, murs, plessis de châtaignier, graviers. - Le soin des pelouses ; tontes fertilisations/ gestion des dicotylédones. - L'utilisation de tronçonneuse/ broyeur, pour les petits travaux forestiers Lors de l'ouverture du jardin à certains publics, le jardinier accepte de travailler avec une échéance qui rythme son travail dans un objectif : faire le nécessaire pour que le jardin soit à son apogée (rangement, nettoyage, soins particuliers aux plantes). Il porte une attention particulière à la propriétaire des lieux et l'accompagne dans la connaissance des plantes et les prises de décisions. Le jardinier pourra occasionnellement être amené à travailler avec l'équipe en place, s'occupant de la maison et des dépendances. Il sera parfois amené à encadrer une équipe de volontaires venant aider au jardinage. Conditions de l'offre - Offre à pourvoir à partir de Avril 2025 - Expérience requise : Plusieurs années d'expérience dans le jardinage de lieux, peu importe leur taille.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Mutuelle
- Rémunération selo
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Jardinage
Compétences
- Caractéristiques des plantes et végétauxCette compétence est indispensable
- Effectuer l'entretien de végétauxCette compétence est indispensable
- Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)Cette compétence est indispensable
- Planifier des rotations de cultures pour maintenir la santé du solCette compétence est indispensable
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)Cette compétence est indispensable
- Répondre aux attentes d'un clientCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé des plantes et des arbresCette compétence est indispensable
- Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)Cette compétence est indispensable
- Appliquer des méthodes de lutte intégrée contre les nuisibles
- Appliquer les normes environnementales
- Botanique
- Choisir des fleurs adaptées à la situation
- Connaissance des variétés de plantes résistantes
- Définir des besoins en approvisionnement
- Déterminer l'implantation et concevoir des massifs ou des éléments d'aménagement de jardins ou espaces verts
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Evaluer l'état des sols
- Expliquer les choix techniques aux clients
- Fleurs et plantes mellifères
- Gestion des déchets verts
- Installer des mobiliers urbains de parc et jardin
- Intégrer et entretenir un élément de décoration
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier
- Méthodes de conservation de la biodiversité
- Permaculture
- Planification de projets paysagers
- Planter un arbre, une plante, un végétal
- Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Tenir une veille sur les techniques d'entretien d'espaces verts
- Utilisation d'outillage mécanique
- Utilisation d'outils de taille
- Utilisation de paillis organiques
- Utiliser les outils numériques
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Organisation de foires, salons professionnels et congrès
Employeur
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