Agent technique polyvalent, au sein de l'unité bâtiments (H/F) 56 - FEREL
Offre n° 190FSRR
Agent technique polyvalent, au sein de l'unité bâtiments (H/F)
56 - FEREL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mars 2025
Au cœur d'un territoire rural, en bordure de Vilaine et à proximité de l'océan Atlantique, la commune de Férel organise ses services pour répondre aux besoins de ses 3 500 habitants. Au sein des services techniques, la commune recrute un agent polyvalent d'entretien des bâtiments, avec spécialisation en menuiserie et agencement. L'agent intègre une équipe de 11 personnes constituée de trois services (voirie, bâtiments , entretien des locaux). - Activités principales : - maintenance, dépannage, entretien sur les bâtiments communaux (salles, logements, école.) - réalisation de travaux sous la responsabilité d'un chef d'équipe. - contrôle et suivi de certains travaux réalisés par les prestataires. L'agent sera référent dans les domaines de la menuiserie, agencement, peinture, et serrurerie sur l'ensemble des bâtiments publics et des logements communaux. - Activités secondaires : - Demandes de devis - Manutention de matériels lors des animations locales, (notamment installations des décorations de fin d'année) - Il pourra aussi travailler en renfort du service voirie en fonction des besoins (Entretien des espaces verts, Travaux de voirie) Connaissances - expériences et aptitudes requises - Connaissance des techniques de bases d'intervention des différents métiers du bâtiment - Expérience en menuiserie, charpente, pose de placoplâtre, et serrurerie vivement appréciée - Connaissance en chauffage appréciée - Règles d'hygiène et de sécurité au travail - Connaissances en matière d'accessibilité des ERP/IOP - Maitrise des outils informatiques et bureautiques, en particulier : Excel, Word, Outlook, Internet - Permis B indispensable Savoirs être - aptitudes - Sens du service public - Force de proposition - Initiatives, autonomie - Rigueur - Capacités d'organisation et de planification - Capacité d'adaptation - Savoir rendre compte à sa hiérarchie - Aptitude à travailler en équipe - Réactivité, disponibilité - Discrétion. Rémunération Rémunération statutaire et Régime indemnitaire (IFSE et CIA) selon le groupe de fonction C2 Participation employeur santé (15 €/mois) et prévoyance (20 € / mois) Adhésion au CNAS (chèques vacances, offres loisirs.) Contact pour renseignements : Nicolas BOEFFARD, Responsable de Centre Technique Municipal, 06 68 62 21 22 Dossier de candidature : CV, Lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative, à adresser par courrier à : Monsieur le Maire de FEREL 1 PLACE DE LA MAIRIE 56 130 FEREL
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros à 1802.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 48 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la maintenance préventive des installationsCette compétence est indispensable
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipementsCette compétence est indispensable
- Monter des cloisons ou faux-plafondsCette compétence est indispensable
- Monter du mobilierCette compétence est indispensable
- Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)Cette compétence est indispensable
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...Cette compétence est indispensable
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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