Infirmier H/F en CDI à 1 ETP (H/F) 01 - BOURG EN BRESSE
Offre n° 190FTZV
Infirmier H/F en CDI à 1 ETP (H/F)
01 - BOURG EN BRESSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mars 2025
La Fédération APAJH recherche pour le SESSAD Bourg / Feillens Un Infirmier H/F en CDI à 1 ETP Le SESSAD APAJH de Bourg-en-Bresse / Feillens assure l'accompagnement de 80 enfants et adolescents de 0 à 20 ans présentant tout type de handicap, à l'exception d'un handicap sensoriel et moteur. Un nombre de places dans le service est réservé aux jeunes présentant un TSA (trouble du Spectre Autistique) Le service contribue à l'épanouissement et l'inclusion scolaire, sociale et professionnelle des jeunes en situation de handicap en leur proposant un suivi adapté par le biais d'un projet personnalisé d'accompagnement co-construit avec les bénéficiaires et leurs familles. Le SESSAD porte également les Unités d'Enseignement Maternel pour Autistes (UEMA) de Bourg en Bresse et Chatillon sur Chalaronne, celles-ci assurent l'accompagnement de 14 jeunes élèves présentant un TSA. L'UEMA est un dispositif médico-social dans une école, le but étant la scolarisation d'enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? - Rencontrer les jeunes et les familles sur les questions de santé - Ecouter et recueillir les souhaits et attentes des jeunes et de leurs familles et co-construire l'évaluation écologique de la situation de la personne en apportant votre éclairage clinique : évaluation somatique, douleur. - Recueillir les informations médicales nécessaires au moment de l'admission et tout au long du suivi. - Participer aux réflexions en équipe et apporter l'éclairage soignant. - Conseiller les autres professionnels du service sur l'accompagnement des jeunes accueillis à partir des données médicales les concernant - Rédiger les synthèses, les analyses de situation et les bilans - Etablir, si besoin, un contact avec les médecins généralistes ou spécialistes pour recueillir ou transmettre les informations et prescriptions médicales et paramédicales - Apporter au médecin traitant, si besoin, un éclairage dans la rédaction des certificats médicaux et des écrits nécessaires pour la MDPH et dans le cadre des orientations des jeunes - Rechercher et assembler des solutions pour apporter les réponses en matière de santé, de prévention, d'éducation à la santé en adéquation avec les choix de vie des jeunes et de leurs aidants de proximité - Assurer les liaisons et la transmission d'informations entre les différents intervenants (CAMSP, CMP, CMPP, professionnels libéraux.) et proposer des ajustements dans les actions mises en œuvre - Contribuer au dépistage et à la prévention en proposant des actions adaptées aux demandes et aux besoins identifiés : - animation ou co animation d'ateliers . - Poursuivre l'habituation aux soins pour les jeunes - Surveiller et repérer les modifications de l'état de santé ou des situations à risque - Garantir la cohérence et la continuité des actions décidées avec le jeune et/ou son représentant légal dans le cadre de son projet de vie - Anticiper les possibles ruptures de parcours et gérer les passages de relais - Accompagner si besoin les jeunes dans leurs démarches vers d'autres partenaires du secteur médical et paramédical. - Développer le réseau de partenaire sanitaire : repérer les acteurs potentiels et mettre en œuvre les moyens nécessaires à l'accessibilité aux soins et à leur continuité avec le dispositif sanitaire - Mettre en place des partenariats avec les autres acteurs du territoire pour assurer l'adaptation et la continuité du parcours des jeunes accompagnés - Assurer la coordination avec les dispositifs institutionnels (MDPH .) QUI ETES VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l'autonomie. Vous avez un diplôme d'état d'infirmier
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon ancienneté convention CN 1966
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
- Réaliser un dépistage (visuel, auditif)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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