Chef équipe accès mécanisé (H/F) - RENNES (35000) (H/F) 35 - Rennes
Offre n° 190FVNP
Chef équipe accès mécanisé (H/F) - RENNES (35000) (H/F)
35 - Rennes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 avril 2025
Notre client, un acteur reconnu dans le secteur du BTP, recherche un Chef d'Équipe Accès Mécanisé pour encadrer une équipe et assurer l'installation, la maintenance et le démontage d'équipements motorisés sur chantier (nacelles, monte-charges, ascenseurs de chantier, plateformes suspendues, etc.). Vous avez de l'expérience dans l'installation et la maintenance d'équipements d'accès mécanisé ? Vous aimez travailler sur le terrain et encadrer une équipe ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé au sein d'une entreprise reconnue dans son secteur. - Des missions variées sur des chantiers d'envergure. - Une équipe motivée et un environnement dynamique. - Des perspectives d'évolution et de montée en compétences. - Des avantages attractifs : véhicule de service, panier repas, mutuelle avantageuse, primes. En tant que Chef d'Équipe Accès Mécanisé, vous serez le pilier de votre équipe sur le terrain. Vous assurerez : - L'organisation et la supervision des installations, démontages et maintenances des équipements d'accès motorisés (nacelles, monte-charges, ascenseurs de chantier.). - La coordination des interventions en garantissant le respect des délais et des consignes de sécurité. - Le suivi technique et la maintenance préventive des équipements. - L'encadrement et la montée en compétences de votre équipe. - Le reporting auprès du chef de chantier ou du conducteur de travaux. Votre profil : - Expérience de 3 à 5 ans minimum dans l'installation et la maintenance d'équipements d'accès mécanisé. - Excellente capacité à gérer une équipe et à organiser un chantier. - Bonne maîtrise des aspects techniques et mécaniques des équipements motorisés. - Sens des responsabilités, autonomie et réactivité. - Habilitation Travail en Hauteur indispensable. - CACES R486, R487, R489 et habilitation électrique appréciés. - Permis B souhaité pour la mobilité entre chantiers. - Ce que nous offrons - Un salaire attractif : entre 26 400 € et 28 800 € brut annuel (14,50 € à 15,80 €/h). - Un cadre de travail dynamique, avec des missions variées sur des chantiers d'envergure. Des avantages concrets : - Panier repas : 10 € par jour. - Véhicule de service + carte essence + abonnement péage. - Prime de grand déplacement selon le barème URSSAF. - Mutuelle familiale avantageuse (reste à charge de 42 €). - Accès aux avantages du CE (comité d'entreprise) et chèques vacances. Vous êtes prêt à relever ce défi ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26400.0 Euros à 28800.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Compétence
- Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
ODYSSEE RH
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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