Missions: o Accueillir une personne ou un groupe et informer sur les parcours d'insertion au sein de la structure, o Accueillir les salariés en parcours en entretiens individuels ou en groupe, o Analyser les besoins, les atouts et les acquis professionnels et personnels, les compétences et les motivations, o Identifier les freins à l'insertion sociale et professionnelle et poser les bases d'un diagnostic partagé, o Favoriser par des réponses individualisées l'insertion sociale et professionnelle en prenant en compte les dimensions multiples de l'insertion (emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits.) o Conseiller et accompagner les salariés dans leur recherche d'emploi et proposer des outils, o Conseiller et accompagner les salariés dans leur projet de formation : analyser, orienter, valider les projets, monter et suivre les dossiers d'inscription et de financement. o Informer les salariés sur les démarches administratives éventuelles à réaliser et les orienter si besoin vers les services appropriés, o Prospecter, mobiliser le partenariat avec les acteurs locaux de l'insertion sociale et professionnelle, o Concevoir, organiser et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion o Mettre en place des actions favorisant le développement du lien social, à destination des salariés en insertion et des habitants, o Mener des actions permettant la valorisation de l'image de la structure et de l'insertion, o Assurer la traçabilité du suivi de chaque personne et suivre les sorties dans le temps, o Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique o Etablir des documents de suivi de parcours et des attestations de compétences, o Rédiger des écrits professionnels à destination des partenaires, o Rendre compte de son activité à la Directrice. Profil o Niveau bac+2 minimum, diplôme de conseiller(ère) en Insertion Professionnelle ou justifier de 2 ans comme conseiller(ère) en Insertion professionnelle o Permis B obligatoire o Une expérience dans le domaine social, associatif, de l'insertion ou de l'économie sociale et solidaire serait un plus. Qualité attendues o Sens du relationnel et capacité d'écoute, o Bonne autonomie, o Capacité au travail en équipe, o Aptitude rédactionnelle, d'analyse, de synthèse et de reporting, o Adaptation par tout moyen approprié, au plan humain et technique, des instructions reçues, o Maitrise indispensable des outils informatiques o Gestion de projet. Date limite du dépôt des candidatures : 30 avril 2025