Au sein de l'unité CHRS Participation au fonctionnement général : - Assurer le respect du règlement de fonctionnement, - Veiller au bon fonctionnement du dispositif ainsi qu'à l'hygiène et la sécurité des lieux et des personnes, - Accueillir et participer à l'installation des nouvelles personnes, - Aider à la gestion et l'approvisionnement des stocks, - Tenir à jour le cahier de liaison de l'équipe, Participation au bien être des résidents : - Contribuer à la création d'un climat propice à l'écoute et à la communication, - Etre vigilant aux situations de mal être des hébergés, - Participer à l'élaboration des projets des personnes, Animation : - Mobiliser les personnes et participer à l'animation de toutes les formes de participation, - Proposer et mettre en œuvre avec les personnes des projets d'animation, d'activités et de sorties. Profil recherché : - Intérêt et expérience auprès d'un public en situation de précarité, - Sens de l'organisation, dynamique et polyvalent (e), - Autonomie dans le travail et capacité d'initiative, - Sens de l'accueil et bienveillance, - Permis « B » exigé. Statut : - Salaire selon ancienneté et disposition des accords CHRS - CDD 12 mois - Temps de travail : 37 heures semaines + weekend Envoyer CV + lettre de motivation à Mme La Directrice : recrutement@espelido.org