À propos de l'offre d'emploi OFFRE D'EMPLOI : Chef(fe) de Secteur B to B en CDI Date poste à pourvoir : Dès que possible Cloud Eco, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l'IT depuis 28 ans recherche un(e) Chef(fe) de Secteur B to B afin de rejoindre notre équipe dynamique. Description de l'entreprise : Le groupe CLOUD ECO en quelques chiffres : 7 000 clients qui nous font confiance Chiffre d'affaire consolidé de 40 Millions d'euros 210 salariés 28 années d'expertise dans les solutions télécoms et IT pour professionnels Poste et missions : Cloud Eco vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Chef(fe) de Secteur B to B (H/F) en CDI En collaboration avec l'équipe commerciale vous serez en charge de : Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité. Vous serez également capable : Développer le chiffre d'affaire de votre secteur avec un état d'esprit d'entrepreneur Monter une équipe de commerciaux aguerris Participer activement au recrutement Participer à la formation continue et l'accompagnement des commerciaux Gérer des dossiers complexes et être l'appuie terrain des commerciaux Organiser des réunions, motiver, coacher et fédérer les équipes Nous recherchons sur votre département : Un(e) Chef(fe) de Secteur, réel pilier de la société, vous avez un leadership naturel, vous savez motiver et donner envie aux autres. Vous êtes déterminé, tenace et persuasif, le commerce vous colle à la peau et vous savez le transmettre ! Ce poste est fait pour vous. Une formation d'une semaine dans le domaine des télécoms et de la cybersécurité est dispensée dans nos tout nouveaux locaux au siège social de Sophia Antipolis pour vous apporter le meilleur bagage possible (Formation obligatoire). Compétences Requises : Un(e) Chef(fe) de Secteur qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve). Une expérience professionnelle terrain et managériale est exigée. Le permis est obligatoire (obtenu depuis plus d'1 an). Rémunération : Pour commencer, nous proposons un package de rémunération attractif comprenant un fixe à 36K selon l'expérience ainsi qu'un variable déplafonné. Vos performances déterminent vos gains : chaque signature vous rapporte davantage ! Vous aurez également à votre disposition : Véhicule de fonction 5 places avec carte essence Téléphone professionnel et tablette Routeur 4G Indemnité forfaitaire repas Primes trimestrielles sur objectifs Pour en savoir plus, il faut candidater ! A vous de jouer !