L'entreprise Expert en activité de groupage, de collectage et de distribution, notre groupe BREGER développe chaque jour ses capacités à mettre en place des solutions logistiques et transports les plus adaptées, les plus économiques et les plus durables pour nos clients. Adaptabilité, efficacité et créativité sont les caractéristiques qui animent l'ensemble des équipes BREGER, avec un objectif prioritaire : la satisfaction continue de nos clients. Description du poste Vous êtes conducteur ou conductrice et souhaitez partager votre expérience ? Déjà formateur, vous cherchez un nouveau cadre et de nouveaux challenges ? Nous recherchons un formateur / formatrice d'entreprise pour renforcer l'équipe actuelle. Vous transmettez et contrôlez les savoirs et savoirs faire des conducteurs mais pas que. Au cœur de la stratégie de l'entreprise, vous participez aux projets structurants et accompagner les équipes sur l'évolution des compétences. Vos missions principales : Animer les modules de formation théorique et pratique des stages FCO sous délégation Réaliser les formations théoriques CACES, Eco-conduite, divers modules de formation interne auprès de l'ensemble des salariés Participer aux tests des nouveaux véhicules et aux évolutions techniques du métier et organiser la prise en main des nouveaux matériels Le poste nécessite d'être mobile. Le planning est organisé avec des déplacements sur l'ensemble de nos agences (1 à 2 semaines de déplacements par mois). Pro-actif et positif, vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus, rejoignez le groupe BREGER. Profil recherché Permis C, EC, CQC et carte chrono numérique à jour A l'aise avec l'outil informatique et possédez une très bonne connaissance des métiers du transport, complétée impérativement d'une expérience en qualité de Conducteur référent, Moniteur ou de Formateur. Maîtrise de la conduite rationnelle Reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles (sens pédagogique et écoute, affirmation et esprit d'équipe), vous souhaitez transmettre et partager votre expérience/expertise du métier. Disponibilité et autonomie, implication et sens de l'organisation, capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition sont les qualités requises pour réussir dans cette fonction opérationnelle.