Vos missions : - Assurer la gestion administrative de l'embauche à la sortie du salarié (DPAE, contrat de travail, mutuelle, solde de tout compte.), - Assurer la gestion et le suivi des indemnisations des arrêts de travail avec les organismes sociaux, - Elaborer et contrôler des paies dans le respect des dispositions légales et conventionnelles pour 250 salariés. - Etablir les attestations et déclarations courantes (FCTU, DSN.), - Participer aux travaux post-paie (déclarations des charges, envoi des bulletins, archivage.), - Répondre aux questions et conseiller les relais administratifs et managers des établissements, - Traiter les demandes comptables tout au long de l'année et lors de la clôture annuelle des comptes. - Elaborer annuellement les comptes administratifs et les budgets pour la partie relative aux effectifs et rémunérations, - Participer à des missions transversales au sein de l'équipe, en lien avec la paie et l'ADP.