l'Association LEDA recrute, dans le cadre d'un départ à la retraite et de la structuration de son siège administratif son futur RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER Missions principales Le/la Responsable Administratif et Financier (RAF) assure la gestion financière, comptable, administrative et RH de l'association. Il/elle garantit la fiabilité des comptes et participe à la stratégie financière aux côtés de la direction. 1. Gestion financière et comptable - Élaborer et suivre le budget des établissements en lien avec la direction et les financeurs. - Superviser la comptabilité générale et analytique, en lien avec les comptables des établissements et le commissaire aux comptes. - Assurer le suivi de la trésorerie et optimiser la gestion financière. - Préparer les bilans et les comptes de résultats. - Piloter le contrôle de gestion 2. Gestion administrative et juridique - Assurer la gestion administrative des établissements (contrats, conventions, assurances). - Veiller au respect des obligations réglementaires et des procédures internes. - Participer aux relations avec les financeurs et organismes de contrôle (Conseils départementaux, ARS, DREETS, DRAAF). 3. Ressources humaines et paie - Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, absences, formations). - Piloter la paie en lien avec les gestionnaires internes. - Veiller au respect du droit du travail et des conventions collectives applicables. 4. Gestion des moyens - Politique et contrôle des achats Profil recherché - Formation : Bac +4/5 en gestion, finance ou comptabilité (DCG, DSCG, Master finance). - Expérience : 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans l'ESS ou le médico-social.- Compétences - Maîtrise des outils comptables et de gestion (Excel, logiciels comptables type ALFA). - Connaissance du financement des ESMS et des règles de tarification. - Bonne capacité d'analyse et de synthèse. - Sens de l'organisation et autonomie. - Management et accompagnement au changement Modalités Poste basé à CHAUMONT SUR LOIRE Rattachement hiérarchique : Directeur général Déplacements à prévoir dans le Loir et Cher et en Ile de France Début du contrat : mai 2025 Processus de recrutement : entretien avec le Président et le Directeur général - Cadre classe 2 niveau2 avec Indemnité de sujétion - Rémunération : Selon profil et convention collective de mars 66 - Avantages : mutuelle, CSE, congés trimestriels, indemnité SEGUR Candidatures CV + courrier de motivation