Responsable administratif et financier / Responsable administrative et financière (H/F) 974 - ST PAUL
Offre n° 190GGVY
Responsable administratif et financier / Responsable administrative et financière (H/F)
974 - ST PAUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mars 2025
**********DANS LE CADRE DE LA JOURNEE DES WOLDSKILLS DU 12 AVRIL 2025********** Vos missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle stratégique dans la gestion financière et administrative du groupe en soutien aux décideurs. Gestion financière & comptable - Superviser et coordonner la comptabilité des différentes sociétés - Élaborer et suivre les budgets, analyser les indicateurs financiers et optimiser la rentabilité - Gérer la trésorerie et optimiser les flux financiers inter-sociétés - Assurer la relation avec les banques, experts-comptables et commissaires aux comptes - Encadrer et animer une équipe dédiée Contrôle de gestion & reporting - Développer des outils de suivi et d'analyse financière en fonction de la ligne directive - Produire des reportings réguliers pour la Direction - Accompagner la Holding via toutes les sociétés et répartir les priorités - être un soutien transversal aux équipes opérationnelles et équilibrer les actifs. . Gestion administrative & fiscale - Assurer la conformité réglementaire et fiscale du groupe - Assister la Gestionnaire RH dans le traitement des contrats et des obligations légales. Votre profil Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en tant que RAF ou DAF, idéalement dans un environnement multi-sociétés Déplacements réguliers à prévoir sur les différents sites du groupe Compétences clés : Excellente maîtrise de la comptabilité, fiscalité et contrôle de gestion Aisance avec les outils de reporting et logiciels comptables Capacité à analyser, structurer et optimiser la gestion financière Leadership, rigueur et bon relationnel dès l'embauche confirmée Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique avec une vision globale sur plusieurs entreprises Une opportunité d'évolution dans un groupe en croissance Un environnement de travail dynamique et stimulant Rémunération selon profil et expérience
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - Gestion, DSCG, Master CCA ou équivalCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyse des risques financiersCette compétence est indispensable
- Analyser les données financières pour optimiser les coûtsCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Audit comptable et financierCette compétence est indispensable
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activitéCette compétence est indispensable
- Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiquesCette compétence est indispensable
- Conseiller une organisation, une structure sur une stratégie de développement commercialeCette compétence est indispensable
- Contrôler la régularité des états financiersCette compétence est indispensable
- Définir la stratégie financière d'une structureCette compétence est indispensable
- FiscalitéCette compétence est indispensable
- Gérer la trésorerie, le recouvrementCette compétence est indispensable
- Mettre en place des outils d'aide à la décisionCette compétence est indispensable
- Présenter un budgetCette compétence est indispensable
- Réaliser un contrôle des transactions financièresCette compétence est indispensable
- S'assurer du respect des procédures par l'ensemble des collaborateursCette compétence est indispensable
- Superviser la gestion financièreCette compétence est indispensable
- Élaborer des prévisions budgétairesCette compétence est indispensable
- Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Évaluer des risques financiersCette compétence est indispensable
- Évaluer l'impact financier des décisions stratégiquesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Projection de films cinématographiques
Employeur
CINE GRAND SUD
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Qui sommes-nous ? La Holding ETHEVE est un groupe dynamique réunissant plusieurs sociétés évoluant dans divers secteurs d'activité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Administratif et Financier (H/F) pour structurer et piloter la gestion financière et administrative du groupe.
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