Offre n° 190GMCN
Orthophoniste (H/F)
12 - RODEZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mars 2025
Nous recherchons un orthophoniste (H/F) en CDD à 0,35 ETP pour le CMPP de Rodez, à pourvoir dès à présent jusqu'au 11/07/2025. Missions d'évaluation : Réalisation et rédaction de bilans orthophoniques prescrits par le coordonnateur médical de la PCO TND, pour permettre l'évaluation et le repérage d'un trouble du neurodéveloppement. Ce bilan s'inscrit dans la phase d'élaboration du diagnostic et du protocole thérapeutique. Missions thérapeutiques : - Propose un plan d'accompagnement en orthophonie en corrélation avec les besoins observés, - Rédige tous documents nécessaires (Bilans, synthèses, compte rendus) et veille à la bonne incrémentation des éléments dans le dossier informatisé de l'usager, - Participe aux réunions institutionnelles selon les besoins du service sur demande du coordonnateur de dispositif. - Intervient au domicile du bénéficiaire à la demande du coordonnateur, - Maintient une veille professionnelle accrue quant aux évolutions théoriques et pratiques en lien avec l'orthophonie et les TND. - Inscrit son action en cohérence avec les recommandations éditées par l'HAS et dans le respect du cadre fixé par le projet de service et par le cadre règlementaire en vigueur. - Rédaction et mise à jour du dossier de l'usager dans le dossier SPICO de l'usager. RESPONSABILITES : - L'Orthophoniste intervient dans le respect du Projet d'Etablissement. - Il se tient informé des changements qui peuvent intervenir dans son champ professionnel. - Il prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission. - Il veille à la sécurité de sa salle et à la conformité du matériel employé. - Il rend compte de son travail aux Directeurs, conformément aux domaines de compétence tels que définis par chacun d'eux. COMPETENCES REQUISES : - Connaissances des troubles du neurodéveloppement dont les troubles du spectre de l'autisme, - Travail avec les familles et les équipes pédagogiques - Intervention en milieu ordinaire - Compétences organisationnelles et rédactionnelles - Esprit de synthèse - Maitrise des outils bureautiques de base (word, EXCEL.) - Le poste demande une excellente maîtrise des outils informatique (pack office, messagerie). Ressources allouées L'orthophoniste dispose d'un bureau partagé situé dans les locaux du CMPP de Rodez. Il peut être appelé à se déplacer sur les différents lieux fréquentés par la personne accompagnée, ainsi que pour des réunions avec les partenaires Il utilise pour ses déplacements professionnels en priorité le véhicule du service. L'utilisation du véhicule personnel étant soumise à autorisation préalable. Il dispose de tous les moyens bureautiques, de communication et outils de travail disponibles au sein de l'établissement. Vous avez idéalement une expérience réussie sur une fonction similaire au sein d'un cabinet/association/entreprise. Sinon, vous possédez un diplôme d'orthophoniste et avez une première expérience qui vous aura permis de développer des compétences et savoir être en adéquation avec le poste dans le milieu du handicap: capacité d'analyse et de synthèse.
- Type de contrat
-
CDD - 11 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 12H30 Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Primes
- CCN51
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Orthophonie Cette formation est indispensable
Compétences
- Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
- Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
PEP 12
6 à 9 salariés
- Site internet
- https://www.pep12.fr/
Les PEP 12 en quelques mots « Un acteur de longue date du secteur médico-social » L Association Départementale des Pupilles de l Enseignement Public d Aveyron (PEP 12) contribue à l éducation, aux loisirs, à la formation et aux soins des enfants, adolescents et adultes en situation de pauvreté, d exclusion et/ou de handicap. Association complémentaire de l école, son action s inscrit dans le respect et la promotion de trois valeurs fondamentales que sont la laïcité et la solidarité. Mme LENA ARENDT
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