Accueillant(e) petite enfance volant(e) (H/F) 74 - ANNECY
Offre n° 190GMSQ
Accueillant(e) petite enfance volant(e) (H/F)
74 - ANNECY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mars 2025
Nous recherchons une personne expérimentée, qualifiée et SUPER MOTIVEE qui n'aime pas la routine pour un poste de volant(e) sur nos 5 structures : 1 à Seynod, 1 à Chavanod, 1 à Villaz et 2 à Pringy. Une belle aventure t'attend ! Tu rejoindras notre réseau pour renforcer les équipes, remplacer les absences et venir en renfort sur des temps de sorties, activités etc... Le projet pédagogique est ancré dans les valeurs Montessorienne, la libre exploration, l'émerveillement, la connexion avec la nature, la bienveillance et l'accompagnement des familles. Les enfants évolueront dans une ambiance montessorienne et tu passeras une grande partie de tes journée en extérieur pour explorer, s'émerveiller, partir à l'aventure, gratter la terre et dormir car les siestes se feront autant que possible en extérieur. Les marcheurs et les non marcheurs ont des espaces distincts afin que chacun puisse avoir la liberté d'évoluer sereinement. Si tu connais Montessori, Pikler et que tu as une fibre pour l'écologie, et les pédagogies alternatives alors ce sera un gros + ! Il est impératif d'être véhiculé. Tu assureras les missions suivantes : - Prendre le relais d'un(e) collègue en son absence en cohérence avec le projet d'accueil de la structure - Prendre en charge un groupe d'enfants (Nido, moyens ou grands) et répondre à leurs besoins (soins, repas, activités.) - Assurer une relation de confiance avec les familles et les équipes - Travailler en équipe dans le respect du Projet Pédagogique et des projets d'accueil - Faire preuve de discrétion - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - S'adapter aux différentes pratiques des professionnelles dans chaque équipe en lien avec le projet pédagogique du réseau ainsi que l'histoire et la temporalité de l'équipe à avancer dans le projet. - Réaliser les tâches d'entretien, respect du matériel, désinfection - En cas d'absence d'agent polyvalent, assurer, l'hygiène et l'entretien des locaux (lieux de vie, salle de change, parties communes, linge, cuisine.). Intervention en cuisine pour la préparation à des repas ponctuellement selon le remplacement à réaliser. - Participer aux animations, sorties, fêtes, et décoration de la structure en accord avec les équipes Savoir-faire - Aptitude à l'initiative, l'autonomie, l'accompagnement et la prise en charge des enfant -Travailler en équipe et entretenir de bonnes relations avec les collègues. - Transmettre des informations objectives Savoir-être - Excellent relationnel avec les parents et les équipes des différentes structures. - Esprit de créativité et motivation indispensable. - Accueil et capacité d'écoute. - Disponibilité et adaptabilité. - Discrétion absolue (secret professionnel et droit de réserve). - Tolérante et patiente. - Consciencieuse et rigoureuse. - Capacité de discernement dans les propos tenus et dans les décisions prises. Pourquoi choisir Minalyon et nous rejoindre pour le game ??? (Attends on va t'expliquer !) Pour refaire le monde ensemble, apprendre et grandir et nourrir ta curiosité Réinventer l'accueil du jeune enfant Se marrer Trouver ton équilibre vie perso / vie pro Manger des gâteaux et du chocolat Prendre soin des familles et des enfants au quotidien Les ++ : 6 professionnelles dont une référente technique par structure Un taux d'encadrement élevé (4 pro par jour simultanément, 5 pendant le temps du repas) Une équipe de coordination pour t'accompagner Une gestionnaire disponible et à l'écoute Un management durable, humaniste et bienveillant Un responsable administratif et financier super fun ! Les +++ : Un programme de formation interne On saute dans les flaques et on se roule dans la boue (sans rire !! véridique !) Alors prends ta plume, ton stylo, ton clavier, enfin tout ce que tu voudras pour nous écrire et nous parler de toi ! Seules les candidatures correspondants aux critères et complètes CV + LM seront étudiées.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1820.0 Euros à 1926.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - Accompagnement petite enfance Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - Educateur Jeunes Enfants
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveilCette compétence est indispensable
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Accueillir la famille de l'enfantCette compétence est indispensable
- Animer des activités culturelles et artistiquesCette compétence est indispensable
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
- Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requisesCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Développer l'empathie et l'écoute positiveCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Prodiguer des soins corporels et esthétiquesCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Transmettre les informations relatives à l'enfant à la familleCette compétence est indispensable
- Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Prendre une décision et l'expliquer
- Repérer les comportements à risques
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
MINALYON
6 à 9 salariés
Réseau de micro crèches Annécien au projet d'accompagnement global respectueux, de l'Homme et de la nature, et novateur. Nous accompagnons les professionnels à développer leur potentiel, s'activer vers la meilleure version d'eux à la quête de leur idéal professionnel, afin qu'eux même puissent prendre soin des enfants et de leur famille. Mme Laetitia Ruat
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